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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某医院招聘，主试对应聘的医生提出的面试问题“你赞同同工同酬还是年功序列？”属于（)。

A.智能型问题

B.意愿型问题

C.行为型问题

D.情境型问题

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更多“某医院招聘，主试对应聘的医生提出的面试问题“你赞同同工同酬还…”相关的问题

第1题

根据招聘人员与应聘人员人数，面试可以分为（)。

A.小组面试

B.主试团面试

C.群体面试

D.个人面试

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第2题

录用人员的数量评估指标包括（)。A招聘完成比B应聘比C某职位的选择率D录用比E招聘收益成本比

录用人员的数量评估指标包括()。

A招聘完成比

B应聘比

C某职位的选择率

D录用比

E招聘收益成本比

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第3题

录用人员的数量评估指标包括()。

录用人员的数量评估指标包括（)。

A、招聘完成比

B、应聘比

C、某职位的选择率

D、录用比

E、招聘收益成本比

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第4题

某企业需招聘1名部门经理，招募时有20人应聘，则应聘率为（)

A、1/5

B、1/10

C、1/20

D、1/30

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第5题

提示：假设你是刘明,登载在《中国日报》某期上的招聘广告引起了你的兴趣。请你给负责的Bull先生

写一封求职信 ,信中包含以下信息 :①你如何得知招聘消息②你想应聘这份工作及你的应聘条件③进一步询问有关这份工作的详细信息

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第6题

某企业需招聘2名部门经理，招募时有40人应聘，则应聘率为（)

A、1/5

B、1/10

C、1/20

D、1/30

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第7题

某饭店刊登广告招聘一名西餐厨师，要求厨师展示厨艺，在应聘时，每个应聘者都被要求为招聘小组做一份正餐，这属于()。

A.工作样本测试

B. 诚实测试

C. 体能测试

D. 压力测试

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第8题

某大型工厂在招聘安保人员时，明知许多应聘人员是逃离部队的军人，仍然招聘了大量逃离的军人。该工

厂的行为构成：()

A．危害国防利益罪

B．非法经营罪

C．庙用逃离部队军人罪

D．煽动军人逃离部队罪

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第9题

____是由主试(医生或心理工作者)通过直接观察或在谈话中的观察对被试(病人或健康人)的心理、行为表现进行有计划、有目的的了解。

A.个案调查法

B.观察法

C.试验法

D.心理测验和行为评定量表法

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第10题

应聘时主要准备个人材料，对招聘单位了解不了解都可以。（)

应聘时主要准备个人材料，对招聘单位了解不了解都可以。()

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