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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

领导素质的提高特别依赖于领导实践,完全取决于领导实践()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第1题
领导素质论忽视了对领导行为发生重要作用的环境和条件等情景,孤立地研究领导者的性格,对现实的领导水平提高没有任何借鉴意义。()
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A.正确

B.错误

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第2题
推行电子政务的意义体现在以下哪些方面:()。

A.提高资源利用效率,改进政府服务效率和服务质量

B.促进政府管理现代化,改变信息沟通方式

C.改变政府结构和决策方式,推动政府领导方式的转型

D.改变行政人员工作方式,促进其素质和技能的全面发展

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第3题
()是一种具有巨大能量的组织性创造性和实干性领导人才

A.领导人才

B.领导才能

C.领导素质

D.领导地位

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第4题
()是创造组织气氛的主要因素。

A.组织环境

B.组织架构

C.领导风格

D.领导人素质

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第5题
什么是领导创新的基石()。

A.领导主体

B.领导环境

C.领导客体

D.领导实践

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第6题
什么为领导活动的开展提供了前提和基础。()。

A.领导主体

B.领导环境

C.领导客体

D.领导实践

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第7题
下列哪些属于组织建设的指标要素()

A.团结协作

B.班子团结

C.服从上级

D.领导素质

E.管理规范

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第8题
素质是领导者自身所具有的基本条件和内在特征,是领导行为的基础和管理成功的保证。()
素质是领导者自身所具有的基本条件和内在特征,是领导行为的基础和管理成功的保证。()

A、错误

B、正确

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第9题
领导者的世界观、价值观、方法论等的直接体现指的是什么()。

A.领导观念

B.领导作风

C.领导实践

D.领导目标

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第10题
菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是()

A.领导者与被领导者的关系

B.任务结构

C.职位权利

D.领导者素质

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第11题
克服政策学知识实践障碍的重要方法是领会领导意图。()
克服政策学知识实践障碍的重要方法是领会领导意图。()

A.正确

B.错误

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