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[主观题]

战略管理决定了组织的长期绩效。()

战略管理决定了组织的长期绩效。()

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第1题
领导在决定组织的目标和任务、作用、长期计划和短期计划及实施措施方面起主导作用。()
领导在决定组织的目标和任务、作用、长期计划和短期计划及实施措施方面起主导作用。()

A.错误

B.正确

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第2题
绩效管理的目的不包括()。

A.规划

B.管理

C.战略

D.开发

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第3题
²人力资源开发人员建立与战略的关系,可以从以下哪些方面着手()

A.考虑战略与环境的关系

B. 将战略与组织的管理开发战略联系起来

C. 将员工个人职业成长与组织战略联系起来

D. 将管理开发战略与管理开发活动联系起来

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第4题
所谓(),是管理者有意识的政策选择、发展能力、解释环境,以集中组织的努力,达成目标的行为,或者说,战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。

A.战略管理

B.战略规划

C.战略

D.策略

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第5题
公共事业的管理目标是:()

A.计划、组织、协调和控制

B.实施、执行、运作和评估

C.将一定的政策或目的具体化,变成可掌握、可衡量、可操作的东西

D.考虑有关的公共政策、公共事业管理战略

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第6题
项目团队组织开发是为了绩效上升。()
项目团队组织开发是为了绩效上升。()

A.正确

B.错误

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第7题
战略规划的过程包括()。

A.准备阶段

B.确定组织的愿景与使命

C.战略分析和战略选择

D.战略实施

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第8题
我国公共人力资源绩效管理,如想体现其价值,科学地设置考核指标是必要的环节。()
我国公共人力资源绩效管理,如想体现其价值,科学地设置考核指标是必要的环节。()

A.正确

B.错误

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第9题
标杆管理和控制容易导致企业的竞争战略趋同。()
标杆管理和控制容易导致企业的竞争战略趋同。()

A.正确

B.错误

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第10题
世界著名战略管理权威安索夫提出了行业中的竞争存在五种基本竞争力量。

A.错误

B.正确

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第11题
人们将管理理论分为以下三个不同层次,包括()

A.管理基础

B. 职能管理

C. 生产管理

D. 战略管理

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