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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

依据《安全生产法》的规定,下列安全生产工作职责,属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员的是()

A.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度

D.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患

E.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况

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第1题
依据《安全生产法》的规定,下列()属于“三同时”。

A.同时设计

B.同时施工

C.同时勘察

D.同时进行生产准备

E.同时投入生产和使用

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第2题
依据《安全生产法》规定,下列选项中,属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应担负职责的有()。

A.制止和纠正违反操作规程的行为

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.组织或参与本单位应急救援演练

D.监理本单位安全生产责任制

E.组织制定本单位安全生产规章制度

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第3题
依据《安全生产法》第九十二条的规定:生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全()事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的处罚。

A.发生一般事故的

B.发生较大事故的

C.发生重大事故的

D.发生特别重大事故的

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第4题
依据《安全生产法》规定,关于从业人员的安全生产义务,下列说法中,正确的是()

A.遵章守规、服从管理的义务

B.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务

C.接受安全培训,掌握安全生产技能的义务

D.发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务

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第5题
依据《安全生产法》的规定,下列企业中,必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员的企业包括()。

A.从业人员100人的矿山企业

B.从业人员100人的机械制造企业

C.从业人员100人的纺织企业

D.从业人员100人的危险物品生产、经营、储存企业

E.从业人员100人的建筑施工企业

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第6题
某电石厂与员工签订的用工协议中规定:如果员工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20万元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50万元,此后企业与员工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。

A.该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留

B.该协议具有法律效益,若员工因工受伤,应遵照协议办理赔偿手续

C.该协议无效,因工受伤的员工有权向企业提出赔偿要求

D.该协议中的赔偿事项成立,但赔偿金额不符合要求

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第7题
某生鲜食品运输单位有从业人员80人。依据《安全生产法》的规定,下列关于该单位设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的说法,正确的是()。

A.应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

B.可以不配备专职的安全生产管理人员,但必须配备兼职的安全生产管理人员

C.可以不设置安全生产管理机构,但必须配备专职安全生产管理人员

D.不需要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员,可委托具有相关安全资质的服务机构提供安全生产管理服务

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第8题
某道路运输企业共有基层员工83人,管理人员15人,依据(安全生产法》的规定,下列关于该企业安全生产管理人员配备的说法,正确的是()。

A.该企业可根据需要,自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员,这是其经营自主权范围内的事

B.该企业规模较小,配备兼职安全生产管理人员就可以了

C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

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第9题
某道路运输企业共有基层员工 83 人,管理人员 15 人,依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法, 正确的是 ()。

A.该企业可根据需要,自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员,这是其经营自主权范围内的事

B.该企业规模较小,配备兼职安全生产管理人员就可以了

C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

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第10题
依据《安全生产法》规定,生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的()或者()。

A.安全生产法和有关法律

B.国家标准

C.行业标准

D.安全规程

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第11题
依据《安全生产法》的规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主的方针。答案:B()
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