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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

法律体系按照法律效力等级由高到低包括:法律、行政法规、部门门规章、规范性文件等。下列依次为法律、行政法规、部门规章的是()。

A.《药品管理法》《中药品种保护条例》《疫苗储存和运输管理规范》

B.《中医药法》《反兴奋剂条例》《医疗机构处方审核规范》

C.《禁毒法》《化妆品监督管理条例》《医疗用毒性药品管理办法

D.《疫苗管理法》《放射性药品管理办法》《药品生产质量管理规范》

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第1题
托马斯·阿奎纳把实体按照由高到低的等级体系划分为______、______、______。
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第2题
采用综合评估法评审的货物招标项目,中标候选人评审得分相同时,其排名应()顺序排列。

A.按照投标报价由低到高

B.按照技术指标优劣

C.由评标委员会综合考虑投标情况确定

D.按照技术得分由高到低

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第3题
人际吸引是个体之间在情感方面相互亲近的状态,是人际关系中的一种肯定形式,包括①喜欢、②亲和、③爱情三种类型,这三种类型按照吸引强度由高到低依次为( )

A.①②③

B.②①③

C.③②①

D.③①②

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第4题
风险源等级按照风险度高低,由高到低依次分为重大、较大、一般、较小及稍有风险五个等级(特别注意稍有风险(V级)在风险辨识过程中,结果可以忽略,仅做辨识,并保留辨识记录)。分别用“红、橙、黄、蓝”四种颜色标注警示,形成分公司安全风险四色分布图及作业安全风险比较图。风险分级管控中红色表示:__()

A.重大风险

B.较大风险

C.稍有风险

D.较小风险

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第5题
在税收执法过程中,对税法适用性或法律效力的判断应遵循的原则包括()。

A.层次高的法律优于层次低的法律

B.同一层次法律中特别法优于普通法

C.国际法优于国内法

D.实体法从旧、程序法从新

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第6题
《中国南方电网有限责任公司网络安全管理办法》第5.11.1.2条规定:公司网络安全事件由高到低依次可分为4个等级()
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第7题
逐级晋升的工资要求公务员按规定的职务序列逐级晋升,即按照序列中的等级由低向高,一级一级晋
升。()

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第8题
各类突发事件的等级由高到低一般划分为四级:ⅰ级(特别重大)、ⅱ级(重大)、ⅲ级(较大)和ⅳ级(一般),分别用红色、橙色、黄色、蓝色表示。()
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第9题
根据国务院2006年颁布并实施的《国家突发公共事件总体应急预案》,各类突发事件的等级由高到低一般划分为()级。

A.三级

B.四级

C.五级

D.六级

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第10题
Q235钢按照质量等级分为ABCD四级,由A到D表示质量由低到高,其分类依据是()。

A.冲击韧性

B.冷弯试验

C.化学成份

D.伸长率。

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