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[单选题]

集团公司首席技师的选拔,按照“公平、公正、公开”和()的原则

A.逐级推荐

B.逐级考评

C.岗职相符

D.择优选拔

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C、岗职相符

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第1题
具有技师及以上职业技能资格(等级),参加职业技能竞赛获得全路技术能手称号,或经评选获得全路技术能手称号的人员,经所在单位按照推荐程序考核公示后,可直接命名集团公司首席技师称号()
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第2题
根据齐鲁首席技师选拨条件,人选年龄一般不超过50周岁,同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔()
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第3题
在企业人员测评与选拔的过程中,公平、公正、公开是贯穿整个过程的基本原则。()
在企业人员测评与选拔的过程中,公平、公正、公开是贯穿整个过程的基本原则。()

A.正确

B.错误

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第4题
你认为班主任在学年评奖评优、选拔培养学生干部上()

A.非常重视,评奖评优公平公正,能综合考虑学生的品行、学习、能力等各方面素质选拔学生干部,并能听取同学意见

B.比较重视,评奖评优公平公正,选拔出的干部素质较高,为同学服务能力较强

C.不太重视,凭第一印象选人,或只看重平时与之走得近的干部

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第5题
《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》(试行)的指导思想中提出,要建立以()为导向,以促进人才与企业共同发展为目的,科学、合理、公正的人才评价体系和晋升机制。

A.品德

B. 能力

C. 业绩

D. 资历

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第6题
选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件,把()作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程,做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。

A.德才兼备

B.公道正派

C.任人唯贤

D.信念坚定

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第7题
以下不属于顶呱呱准则的是()

A.数据准则是公平、准确、不造假

B.职能人员应当以首问责任制为指导

C.人力资源管理的基本原则是:公平、公正、公开

D.所有的人才选拔、任用都必须事公平的,原则只有一个:能者上,平者让,庸者下

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第8题
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确规定,选拔任用干部必须(),把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程,做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部

A.坚持党章规定的干部条件

B.坚持德才兼备、以德为先

C.会议决定

D.个别酝酿

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第9题
人力资源结构合理、能够满足企业需要的参考标准包括()。

A.是否设置科学的业绩考核指标体系,并严格考核评价,以此作为确定员工薪酬、职级调整和解除劳动合同等的重要依据

B.人力资源政策是否有利于企业可持续发展和内部控制的有效执行

C.是否对关键岗位员工有强制休假制度或定期轮岗制度等方面的安排

D.是否明确各岗位职责权限、任职条件和工作要求、选拔是否公开、公平、公正,是否因事设岗,以岗选人

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第10题
电信网之间应当按照()的原则,实现互联互通

A.技术可行

B.经济合理

C.公平公正

D.相互配合

E.互惠互利

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第11题
关于办事公平、公正,公平、公正是按照原则办事,处理问题合情合理,不徇私情()
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