题目内容
（请给出正确答案）
A.代理期间因各种原因不在岗累计超过6个月，需延长相应代理期
B.不在岗累计超过3个月，则取消代理护士长职务
C.择优竞聘
D.若有影响医疗质量、护理安全重大事件、行风问题，则一票否决，考评不及格
答案
A、代理期间因各种原因不在岗累计超过6个月，需延长相应代理期
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A.关于入职月数的考核，21号（含）及之前入职人员，入职当月计考核月；22号及之后入职人员，当月不计考核月数
B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间，整月请假不考核。若当月请假天数≥21天，则当月不考核；若请假天数＜21天，则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供
C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程
D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额
A.考核对象当月核定综合奖金若扣完仍不能抵消扣罚，则次月持续考核扣罚
B.员工受免职、降职处分的仍可享受当期奖励
C.业务渠道销售奖励及扣罚的30%奖励或扣罚分公司一把手
D.考核对象为人寿分公司当月已转正全体员工
A.房地产居间应努力促成交易双方希望目标达成
B.房地产居间常是代理卖方售楼或代理业主招租
C.房地产居间能够节省交易费用
D.房地产居间是交易双方的桥梁
A.机动库成员由内、外、急危重症科片工作经验的护士组成
B.入库标准：N2以上护士，出库标准：怀孕、长病假
C.护理部每2年对机动库的人员进行调整和培训
D.机动库的护士在支援期间的人事关系不变动，原科室排班为借调，需求科室护士长根据实际工作进行机动护士的排班
A.试用期员工提前5天，转正员工提前半个月
B.试用期员工提前7天，转正员工提前半个月
C.试用期员工提前5天，转正员工提前1个月
D.试用期员工提前7天，转正员工提前1个月
A.由采购专业科室编制
B.采购规划室统一汇总
C.经采购部部长进行审批
D.提交部品质量科室会签
E.提交财务会计部实施扣款
A.集中采购目录范围内的采购项目，采购人可以自行确定采购代理机构
B.集中采购目录范围内的采购项目，采购人也可选择自行组织采购
C.集中采购目录外的采购项目可以委托集中采购机构实施采购
D.政府采购项目必须委托采购代理机构实施采购
A、Redis是一个完全开源免费的、使用Java开发的、遵守BSD协议的、内存中的数据结构存储。
B、Redis可以作为数据库使用
C、Redis可以作为缓存中间件使用
D、Redis可以作为消息代理使用
A.由于业主直接与分包商或供应商签订合同，合同的数量多，因此合 同管理量以及组织协调工作量也增多
B.由于 CM 单位要对工程费用承担 GMP 责任，因此，业主的风险较 小，而 CM 单位的风险较大
C. CM 单位与设计单位之间的关系，有时需要业主进行协调
D. 代理型 CM 和非代理型 CM 的最大区别在于 CM 单位是否与分包 商签订分包合同
