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是
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更多“员工必须遵守国家及公司的保密制度，未经授权或批准，员工不得将…”相关的问题
A.公司尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密
B.公司财务预算、决策报告、经营数据、财务数据/报表、统计资料、财务分析报告、审计 资料、银行账号
C.公司经营方法、状况和经营实力
D.公司未公布的人事调动、人事任免
E.公司各级员工的薪酬福利收入情况
A.在上下班途中如遇异常路段（例如：有车占道、道路坍塌、大面积结冰等）无须下车推行通过，在上下班时尽量避开事故多发点及事故多发路段行驶
B.在无特殊条件下，骑摩托车、电动车、助力车、自行车及搭乘车上下班的员工，必须遵守居住地与工作地的最近路线行驶（在公司备案的行走路线及时间）
C.骑摩托车的必须在机动车道内右侧行驶，骑助力车、电动车、自行车的必须在非机动车道内右侧行驶，不得进入机动车道，未划分车道的则遵守靠右侧行驶的原则
D.步行的员工必须在非机动车内右侧行走，不得进入机动车道内，并在距马路右侧50-80cm内行走，且必须两人成排，三人成列
A.遵守国家法律法规，遵守公司管理制度
B.热爱公司，维护公司声誉，爱护公司财产，保守公司商业秘密
C.务实进取，尽职尽责
D.热情待人，团结互助
E.仪容仪表端庄得体，语言文明，举止大方
A.用于发展和经营亚惠餐厅所使用的方法、形式、规格、标准、系统、程序、销售和市场推广技巧、知识和经验
B.亚惠餐厅的市场推广计划、广告宣传和促销计划;供应商的情况、订货方式及产品规格、资料及供应品
C.亚惠公司的财务信息和绩效（亚惠餐厅的财务绩效或营业额信息统称为财务信息
D.制作方法、公式和食品配制工艺;经营餐厅时创造、使用或制订的资料
E.与亚惠拥有的商标亚惠、百乐汇相关的需保密的内容;其他涉及亚惠公司的未予公开的商业和技术秘密等
A．商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险，主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动
B．员工故意骗取、、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失
C．商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险
D．违反就业、健康或安全方面的法律或协议，包括《劳动法》和《合同法》等，造成个人工伤赔付或因性别(种族)歧视事件导致的损失
