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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

标准职岗的派单在什么情况下会由RPO顾问转出给猎头()

A.客户要求更换交付团队时

B.顾问无法交付时

C.顾问发起转出申请时

D.猎头发起转入申请时

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B、顾问无法交付时

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第1题
工单在什么情况下可以申请特殊费用,申请有什么要求吗()

A.什么单子都可以申请特费

B.只有特殊项目才能申请特费

C.只要该工单【超过标准】的服务范围即可申请,但要在工单关单之前申请

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第2题
任何情况下,前台岗的置业顾问都必须保证在__人及以上值守,不得空岗(客户较多,均有接待的情况下除外)()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题
ERP结算系统中合并付款单在什么情况下可以提交审批()。

A.已确认

B.可审核

C.草稿

D.已保存

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第4题
智联的RPO到岗推荐不包含背景调查()
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第5题
RPO入职服务中,完成服务的标准是人选上岗且推荐过程不存在瑕疵()
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第6题
我的成绩显示整改,并且3个月整改期结束仍未达标,会有什么后果()

A.可以申请延期整改

B.永久停止派单

C.可以重新入职,规避考核

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第7题
企业中直接生产人员岗位纵向分级的方法是()。

A.选择岗位评价要素

B.建立岗位要素评价标准表

C.按照要素评价标准给各岗位打分,并根据结果划分职(岗)级

D.对职(岗)级统一列等

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第8题
在什么样的情况下,我们可以把一个线索转客()

A.线索派发给顾问后,顾问可以联系线索的相关经纪人,确认线索中的客有装修需求后,获取客户电话,将线索转化成顾问的客源

B.持续跟进客源动态,直到这个客源可以在7天之内上门量房或者到店,顾问可以通过系统操作到店/量房预约

C.顾问在接到线索后,向顾问经理报备即可转化

D.顾问在接到线索后,即可转化为客源

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第9题
外部资源便利店主岗收派员收派件提成标准为()元/票

A.2

B.1.5

C.1

D.3

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第10题
入职培训制度的主耍内容和条款包括()。

A.培训的意义和目的

B.需要参加的人员界定

C.入职培训的主要负责人

D.入职培训的基本要求标准

E.入职人员的试岗周期

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第11题
压缩机岗位在什么情况下需要紧急停车?
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