首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

“引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点?()

A、复杂人假设

B、经济人假设

C、自我实现的人

D、社会人假设

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多““引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会…”相关的问题
第1题
需求动机是指人们由于认识、感情和意志等心理过程而引起的购买动机。()

需求动机是指人们由于认识、感情和意志等心理过程而引起的购买动机。()

点击查看答案
第2题
文学接受的受教动机即人们力图通过文学作品,发现历史的规律、社会的本质,熟悉人类的某种生活情态,了解各种知识的动机。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第3题
即便在信息有多种交流途径的信息化社会里,人们仍然感觉到存在着大量的无法满足的信息需求,这就是所谓的()。

A.信息饥饿现象

B.信息沙漠现象

C.信息缺失现象

D.信息爆炸现象

点击查看答案
第4题
人们对货币需求的动机有哪些?
点击查看答案
第5题
什么是货币需求,并简述人们持有货币的动机有哪些。

点击查看答案
第6题
现代行为科学理论认为、人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机,还有()需要,即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等,而后者更为重要。

A.社会方面

B.生活方面

C.心理方面

D.物质方面

点击查看答案
第7题
关于货币需求,凯恩斯的说法有()。

A.人们持有货币的动机称为流动性偏好

B.货币需求理论也可称为流动性偏好论

C.人们持有货币的动机分为交易动机、预防动机和投机动机三类

D.以上各项

点击查看答案
第8题
社会人假设的基本观点()。

A.来自同事间的社会影响力,这比来自管理者的诱因管理和控制更重要

B.工业革命与工作合理化的结果,使工作本身丧失了许多内在意义,因此,只能从工作过程中的社会关系上去寻求意义

C.人们的工作效率随着管理者满足他们社会需要的程度而改变,人们最希望管理者能承认并满足自己的社会需要

D.人们工作以社会需要作为第一动机,社交需求是人类行为的基本激励因素

点击查看答案
第9题
选项中属于波特尔和劳勒的激励理论观点的有

A.人们通过一定的努力来达到一定的工作绩效,不同的绩效决定不同的报酬和奖励,并且给员工带来不同的满意程度

B.该模式中含有努力、绩效、能力、环境、认识、奖酬和满足等多种变量

C.员工的工作动机,’不仅受自己所得绝对报酬的影响,而且受相对报酬影响

D.人与人之间存在社会比较且有就近比较的倾向

E.人的行为是受外部环境刺激的结果,因而改变外部刺激就能改变行为

点击查看答案
第10题
人们生活水平和受教育程度的提高,消费心理、消费习惯、文明程度和社会责任感会逐渐改变,从而引起对某些商品的需求变化并进一步影响行业的兴衰。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第11题
关于应激的说法错误的是()。

A.应激的产生有动机因素的作用

B.应激是环境要求与操作者能力之间不平衡引起的

C.应激是在系统偏离最佳状况时出现的

D.人们在同量的负荷情况都会产生应激

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改