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更多“定量方法能否帮助管理者解决人的问题，例如怎样激励员工以及如何…”相关的问题
第2题
张某公司破产之后，经常闷在家中，每天喝酒解愁。由于喝酒过量，导致身心出现问题。在家人的鼓励下，
他向社会工作者寻求帮助。社会工作者引导他思考喝酒的好处和坏处，并建议他记录何时、何地、在什么情况下会喝酒，以及喝的数量等资料，然后请他寻找不同方法去转移喝酒的念头。社会工作者是运用()理论去协助王某解决他喝酒过量的问题
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A危机介人
B理性情绪治疗
C认知行为
D精神分析
第3题
以满足组织业务需要为目的，帮助业务条线解决人的管理问题，是人本管理型的人力资源管理模式特征。()
以满足组织业务需要为目的，帮助业务条线解决人的管理问题，是人本管理型的人力资源管理模式特征。（)
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A.正确
B.错误
第4题
数学不是一种思考方式，而是帮助人们认识和理解世界，能应用数学的观点和方法解决身边的问题。（)
数学不是一种思考方式，而是帮助人们认识和理解世界，能应用数学的观点和方法解决身边的问题。()
第5题
“权变管理原则”告诫管理者，有效地解决管理问题不仅需要掌握()管理模式或管理方式方法，还必须清楚()模式和方法究竟在什么样的条件下使用才会取得最好的效果。
A.多种，其中一种
B.多种，各种
C.一种，该种
D.一种，另一种
第6题
数学不是一种思考方式，而是帮助人们认识和理解世界，能应用数学的观点和方法解决身边的问题。()
数学不是一种思考方式，而是帮助人们认识和理解世界，能应用数学的观点和方法解决身边的问题。（)
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A.错误
B.正确
第7题
按照安迪·尼利的观点，用以了解企业现在的状况和能否取得预期的结果，帮助管理者监测其绩效在一定时间内是否得到改善的是( )。
A.检查状况
B.状况沟通
C.确定优先级
D.推动流程
第9题
在矿石烧结工序，抽风机是主体设备之一，它能否正常运行直接关系着烧结矿的质量。抽风机如果发生振
动，最主要原因是转子在转动过程中不平衡造成的。解决这一问题的方法是在更换新的叶轮，更换前应当对叶轮作()试验。
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A.平衡
B.不平衡
C.强度
第10题
一位民意测验专家想要知道公民是否在其政治地位和最喜爱的篮球队之间存在明显的联系，能更好的帮助解决这个问题的统计检验方法是______。
A.相关系数
B.χ2检验
C.独立样本t检验
D.相关样本t检验
E.方差分析
