A.组织文化直接影响了企业的理念,而成为企业核心能力的内容与基础
B.组织文化保障了企业核心竞争力
C.理念决定制度,制度决定技术,技术决定产品
D.拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉
E.企业在发展的不同阶段,组织文化再造是推动企业前进的源动力
组织开发变革之中,一个组织最核心的力量来自()。
A组织结构
B组织成员
C组织环境
D组织目标
A.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者
B.战略性是战略性人力资源管理的核心要求
C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面
D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力