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[单选题]

下列节日中,法定休假日包括()。

A.春节

B.端午节

C.中秋节

D.国际劳动者

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第1题
下列属于法定假期的是()。

A.公休假日

B.法定休假日

C.带薪年休假

D.病假

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第2题
下列节日中,如果适逢星期六星期日,应当在工作日补假的有()。A中秋节B植树节C教师节D元宵节

下列节日中,如果适逢星期六星期日,应当在工作日补假的有()。

A中秋节

B植树节

C教师节

D元宵节

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第3题
下列有关期间的说法正确的是()。

A.期间的规定属于任意性规定,允许约定加以改变

B.期间的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间的最后一日

C.民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算

D.期间的最后一日的截止时间为二十四时

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第4题
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的______的工资报酬。
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第5题
每年______月______日,无论是否为法定休假日,均为银行的年度决算日。
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第6题
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的200%的工资报酬。()
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的200%的工资报酬。()

A、错误

B、正确

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第7题
以下汉族节日中吃月饼的节日()

A.中秋节

B.端午节

C.元宵节

D.重阳节

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第8题
法定休假日安排公职人员工作的,需给付不低于正常工资300%的报酬。()
法定休假日安排公职人员工作的,需给付不低于正常工资300%的报酬。()

A.错误

B.正确

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第9题
法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资()%的工资报酬

A.100

B.200

C.300

D.400

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第10题
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。()
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。()

A.错误

B.正确

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第11题
下列关于用人单位支付劳动者工资报酬说法×误的是()。

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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