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[主观题]

讨论在Y理论的假设条件下开展工作的管理者所扮演的角色。

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第1题
假设根轨迹图形的一部分是以原点为圆心的圆,此特征方程的形式为z2-bz+c+Kz=0,其中b,c,K均为正实系数。试讨论

假设根轨迹图形的一部分是以原点为圆心的圆,此特征方程的形式为z2-bz+c+Kz=0,其中b,c,K均为正实系数。试讨论在参数b,c,K之间满足何种约束的条件下此方程的根在Z平面呈圆形,求圆的半径值。

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第2题
Y理论可以看做“自我实现人”假设的运用,其基本内容包括()。

A.一般人都是勤奋的,如果环境有利,工作如同游戏或休息一样自然。

B.控制和惩罚不是实现组织目标的唯一方法,人们在执行任务时能够自我指导和自我控制。

C.在正常情况下,一般人不仅会接受责任,而且会主动寻求责任。

D.在人群中广泛存在着高度的想象力以及谋求解决组织中问题的创造性。

E.在现代工业条件下,一般人的潜力只利用了一部分。

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第3题
马斯洛的需要层次理论之所以广为传播,并为许多管理者引用,是因为它揭示并提出了四点基本假设,
以下描述不正确的是

A、人类的需要会随着经济条件的变化而改变

B、满足高层次的需要比满足低层次的需要的途径更多

C、已经被满足的需要,同样具有激励行为的力量

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第4题
讨论管理者在择取沟通媒介时必需考虑的三个因素。

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第5题
下列哪一类问题是在面试时管理者不可能会使用的?

A.封闭式

B.开放式

C.讨论式

D.设想式

E.通用式

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第6题
假设经济体中有两个人A、B,有两种物品X、Y。在初始配置的条件下,在A看来,X对Y的边际替代率为1,在B看来则是2,则
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第7题
海伦负责产品销售,汗克负责生产。在公司的管理问题讨论中,海伦更多的是从销售和顾客的角度讨论问题,而汗克更多地是从对工人激励的角度,这种观察问题和分析问题的角度不同,是由于()不同造成的。

A.管理者素质

B.管理者角色

C.管理者技能

D.管理者层次

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第8题
在管理者方面,员工参与管理要达到预期效果,须符合的条件()。

A.参与讨论的主题须与工作或生活有关

B.参与讨论的有关问题对事不对人

C.参与的机会不要被少数人所独占

D.遵守合理的经济原则

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第9题
在社会主义市场经济条件下,城市政府承担着()、管理者和()三种使命。
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第10题
正确的管理决策,在其他情况相同的条件下,主要取决于()。

A.管理者的素质

B.决策的客观环境

C.决策的时机

D.掌握信息的数量和质量

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第11题
EDTA在不同pH条件下的的酸效应系数分别是pH=4,6,8,10时,lgα[Y(H)]为8.44,4.65,2.27,0.45EDTA在不同pH条件下的的酸效应系数分别是pH= 4、 6、 8、10时,lgα[Y(H)]为8.44、4.65、2.27、0.45,已知lgKf(MgY2-)=8.7,假设无其他副反应,确定用EDTA直接准确滴定Mg2+的酸度为

A.pH=4

B.pH=6

C.pH=8

D.pH=10

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