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略谈现代人事行政的更新机制。(对外经贸大学2008年考研真题;华中师范大学2003年考研真题)

略谈现代人事行政的更新机制。(对外经贸大学2008年考研真题;华中师范大学2003年考研真题)

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第1题
地方政府人事行政管理的具体内容包括()

A.地方政府人事行政的更新机制

B.地方政府人事行政的激励和保障机制

C.地方政府人事行政的行为调控机制

D.地方政府人事行政的问责机制

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第2题
现代公共部门人力资源管理制度的内在运行机制一般包括分类机制、竞争机制、保障机制、激励机制、更新机制和监控机制等。()
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第3题
产业结构调整要适应需求结构变化的趋势,完善现代产业体系,加快()。

A.推进传统产业技术改造

B.生态文明建设

C.对外经贸方式转变

D.发展战略性新兴产业、服务业,促进三次产业在更高水平上协同发展,全面提升产业技术和国际的竞争力

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第4题
现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。()
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第5题
各单位人事行政部每年组织更新享受远郊专项津贴人员的个人备案信息()
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第6题
现代人事行政共有的行为准则

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第7题
人事行政体制的基本类型有()

A.官僚制

B.民主制

C.传统制

D.现代制

E.贵族制

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第8题
现代意义的人事行政应该说是()的产物。

A.奴隶社会

B.封建社会

C.资本主义社会

D.社会主义社会

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第9题
略谈文艺复兴时期人文主义教育的意义。
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第10题
略谈郎士宁绘画的艺术特点。
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