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[单选题]

“应聘者必须具备这些技能、知识和经验,才能正常工作”。这是筛选申请人时的()标准。

A.优先

B.辅助

C.从属

D.基本

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第1题
下面对工作规范的描述不正确的是()。

A、涉及任职者所要承担的工作

B、是职务说明书的组成部分

C、说明任职者完成工作所必须具备的知识、技能和经验

D、与任职者的能力和个性特征相关

E、即是工作描述

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第2题
知识测试的目的是了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的()

A.基础知识

B. 专业知识

C. 社会知识

D. 基础知识和专业知识

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第3题
教学设计的目的是创设和开发促进学生掌握这些知识技能的学习经验和学习环境。()

教学设计的目的是创设和开发促进学生掌握这些知识技能的学习经验和学习环境。()

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第4题
信息差异是指个人在知识基础和观点方面的不同,这些不同是每个人所受教育、经验、个人技能的函数
。()

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第5题
工程师要具备设计知识和技能,律师要具备法律知识和辩论能力,销售经理要具备产品知识和推销能力,这些技能属于()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.操作技能

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第6题
工程师要具备设计知识和技能,律师要具备法律知识和辩论能力,销售经理要具备产品知识和推销能力,这些技能属于()。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.操作技能

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第7题
工程师要具备设计知识和技能,律师要具备法律知识和辩论能力,销售经理要具备产品知识和推销能力,这些技能属于()。

A.概念技能

B.操作技能

C.技术技能

D.人际技能

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第8题
信息差异是指个人在知识基础和观点方面的不同,这些不同是每个人所受教育、经验、个人技能的函数。()
信息差异是指个人在知识基础和观点方面的不同,这些不同是每个人所受教育、经验、个人技能的函数。()

A.正确

B.错误

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第9题
绩效评估的目的包括()

A.应该做什么

B.应该如何做

C.应该达成的工作结果

D.应该具备的知识、经验和技能

E.应该的工作态度和行为

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第10题
有关医疗地域性原则的说法,正确的是()

A.医务人员只能在有限的地域内执业

B.医务人员应保持与其邻近或相同地域人员的通常的技能、知识和经验

C.医务人员应当具备该地域的平均医疗技术

D.医务人员应具备某一地域范围内人员的通常的的技能、知识和经验

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第11题
对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中()

A、必备心理素质分析

B、必备的身体素质分析

C、必备经验分析

D、必备知识分析

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