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[主观题]

日班和夜班工人的工资差别主要是市场的不完全性造成的。()

日班和夜班工人的工资差别主要是市场的不完全性造成的。( )

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第1题
同一职业的男工和女工的工资差别主要是市场的不完全性造成的工资差别。()

同一职业的男工和女工的工资差别主要是市场的不完全性造成的工资差别。( )

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第2题
间接市场歧视主要是指()

A.教育歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.工资歧视

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第3题
一个优秀教师和一个普通教师的工资差别属于() A.劳动质量不同形成的工资差别。 B.市场不完全性形成的工资

一个优秀教师和一个普通教师的工资差别属于( )

A.劳动质量不同形成的工资差别。 B.市场不完全性形成的工资差别。 C.补偿性的工资差别。

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第4题
一个产品市场上的垄断厂商可能会()

A.比完全竞争市场雇佣更多的工人

B.比完全竞争市场雇佣更少的工人

C.和完全竞争市场雇佣一样多的工人,因为劳动力市场的竞争

D.比完全竞争市场雇佣更少的工人,提供更高的工资

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第5题
各种贷款之间的利率差别,主要是由期限和风险决定的。

A.错误

B.正确

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第6题
男子声音和女子声音的差别主要是发音的音强不同。()
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第7题
雇主歧视意味着()

A.一些雇主为了避免雇佣某一群体而放弃了利润

B.如果受歧视的群体较小,那么市场上就会存在工资差异

C.不会存在市场工资差异

D.同事和顾客偏好某一群工人而不喜欢另一群工人

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第8题
工资是黏性的,调整较_________。工资黏性来源于劳动力_________时存在企业降低工资的缓慢速度。工
资黏性可由__________合同的存在,或工人关注相对工资这一事实推导出来。相较于均衡工资_________时,工资黏性似乎在均衡工资__________时更大,因为工人倾向于向__________施压,从而在市场工资率下降时获得更高的报酬。

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第9题
内部劳动力市场给在该市场的工人带来的好处是()

A.提供工作安全和提升的机会

B.允许工资率快速适应经济条件的变化

C.提供厂商间高的流动性作为职业生涯提升的方式

D.为工人支付一般培训费用

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第10题
在完全竞争劳动力市场,企业增雇工人的工资是由市场决定的。

A.错误

B.正确

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第11题
假设在温格大陀螺食品店里,工人的工资为每天50美元,陀螺三明治的价格为每个5美元。如果工人的市场
工资上涨到60美元,温格食品店劳动需求将会发生何种变化? a.劳动需求增加 b.劳动需求减少 c.劳动需求量增加 d.劳动需求量减少

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