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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

1935年国际劳工组织确认员工的周工作小时与日工作小时的正确描述是:

A.40小时,8小时

B. 5小时,9小时

C. 44小时,5.5小时

D. 以上皆不对

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第1题
1936年起,国际劳工组织确认员工每天应工作8小时,每周40小时的工作制。()

1936年起,国际劳工组织确认员工每天应工作8小时,每周40小时的工作制。()

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第2题
哈帕克首次提出工作满意度的概念是在:

A.1930年

B.1931年

C.1935年

D.1936年

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第3题
社区工作与个案工作、小组工作一起被列为社会工作的三大方法方法的时间是()。

A.1933年

B.1935年

C.1939年

D.1946年

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第4题
工作时间设计的方法中压缩周工作时间的推动力来自

A.组织希望获得更高的产量和效率

B.组织希望减少工作过程中机器启动和关闭时间

C.组织希望降低工作成本

D.员工希望获得更多的闲暇和购物时间

E.员工希望避开上下班高峰时间

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第5题
1935年出版的《工作满意》专著的 作者是美国心理学家A.托马斯B.韦伯C.赫波克D.梅耶

1935年出版的《工作满意》专著的 作者是美国心理学家

A.托马斯

B.韦伯

C.赫波克

D.梅耶

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第6题
根据国际劳工组织规定的通用就业标准和我国劳动法规定,以下属于劳动就业人员范围的是()

A.由于发生劳动争议而临时停工的人员

B.利用业余时间勤工助学的在校学生

C.被用人单位聘用的离退休的劳动者

D.在家庭经营企业劳动不领取报酬的家庭成员,在规定的时期内,从事其工作的时间为正常工作时间的三分之一以上者

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第7题
实施培训需求调查工作时,要对各部门申报的培训需求进行分析,目的是().

A.节约培训成本

B.确认培训目的

C.消除片面需求

D.争取员工支持

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第8题
在直线职能制组织结构中,同一名员工既在职能部门里工作又在项目小组里工作()。
在直线职能制组织结构中,同一名员工既在职能部门里工作又在项目小组里工作()。

A、正确

B、错误

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第9题
王某与周某结婚时签订书面协议,约定婚后所得财产归各自所有。周某婚后即辞去工作在家奉养公婆,照顾小孩。王某长期在外地工作,后与李某同居,周某得知后向法院起诉要求离婚。周某的下列哪些请求可以得到法院的支持?

A.由于自己为家庭生活付出较多义务,请求王某予以补偿

B.由于自己专门为家庭生活操持,未参加工作,请求法院判决确认双方约定婚后所得归各自所有的协议显失公平,归于无效

C.由于离婚后生活困难,请求王某给予适当帮助

D.由于王某与他人同居导致双方离婚,请求王某给予损害赔偿

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第10题
关键事件法的特点是()。(2006年5月三级真题)

A.只能作定性分析

B.属于行为导向型考评方法

C.关键事件的记录省时省力

D.难以比较员工在绩效上的差异

E.小能区分工作行为的重要性程度

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第11题
国际劳工组织是根据______成立的。
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