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[判断题]

北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员工作时需要归档的文件资料一旦形成，累计一定数量时再归档。（)

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第1题

北京市乡镇、街道（园区)聘用的专职安全生产检查员可以申请取得《北京市安全生产检查员证》。（)

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第2题

依据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，劳动合同签订应符合《劳动合同法》相关规定。（)

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第3题

依据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，专职安全员招聘工作可以委托区县人事考试机构承担。（)

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第4题

依据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，各区县安全监管局应根据本区县（开发区)的招聘计划向劳务派遣企业发布招聘公告。（)

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第5题

依据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，可组织签订聘用协议。（)

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第6题

依据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，拟录用人员在12月中旬参加全市统一的业务考核。补考未通过的，可以再安排一次补考。（)

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第7题

依据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，报考人员数量达不到实际招聘人数的，可增加二次报名，仍达不到规定数量的，应调整实际招考人数或取消该招聘计划。（)

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第8题

乡镇、街道（园区)专职安全员到达被检查单位，与其负责人接洽时，应当自行立正，向对方行举手礼，不用出示有效的安全生产监管执法证件。（)

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第9题

乡镇、街道（园区)专职安全员在现场检查结束后，禁止向被检查单位反馈检查情况。（)

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第10题

乡镇、街道（园区)专职安全员对被检查单位的积极配合行为，应当表示口头感谢。应当用右手递交执法文书。（)

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第11题

北京市逐步建立安全生产检查员法律知识能力年度测评制度，测评不合格的检查人员要离岗培训，考核合格后再上岗从事检查工作。（)

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