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[主观题]

违反《中华人民共和国气象法》规定,在气象探测环境保护范围内从事危害气象探测环境活动的,由有关气象主管机构按照权限责令停止违法行为,限期恢复原状或者采取其他补救措施,可以并处()的罚款;造成损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.十万元以下

B.五万元以下

C.三万元以下

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第1题
《中华人民共和国气象法》规定,对在气象工作中做出突出贡献的单位和个人,给予()。

A.鼓励

B.表彰

C.奖励

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第2题
下例属于《中华人民共和国气象法》规定禁止危害气象探测环境的行为有()

A.在气象探测环境保护范围内设置障碍物、进行爆破和采石

B.在气象探测环境保护范围内设置影响气象探测设施工作效能的高频电磁辐射装置

C.在气象探测环境保护范围内从事其他影响气象探测的行为

D.种植超过规定高度的作物和树木

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第3题
中华人民共和国气象法规定,县、市气象主管机构所属的气象台站应当主要为农业生产服务,及时主动提供保障当地农业生产所需的()服务

A.公益性气象信息

B.决策气象信息

C.公众气象信息

D.专业气象信息

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第4题
《中华人民共和国气象法》规定,县级以上地方人民政府根据当地社会经济发展的需要所建设的地方气象事业项目,其投资主要由()承担。气象台站在确保公益性无偿服务气象的前提下,可以依法开展气象有偿服务

A.中央财政

B.本级财政

C.上级财政

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第5题
《中华人民共和国领海及毗连区法》第13条规定:“中华人民共和国有权在毗连区内,为防止和惩处在其陆地领土、内水或者领海内违反有关安全、海关、财政、卫生或者入境出境管理的法律、法规的行为行使( )。”

A.主权

B.管辖权

C.管制权

D.管理权

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第6题
某企业的下列行为中,违反了《中华人民共和国劳动法》规定的有()

A.辞退1名怀孕女工

B. 招收5名14周岁的工人

C. 辞退1名严重违反劳动纪律的工人

D.辞退1名因工伤而丧失劳动能力的工人

E. 在与工人签订劳动合同时,约定2个月的试用期

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第7题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,无效劳动合同主要有以下哪几类? ()。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同

B.企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同

C.违反法律行政法规强制性规定的劳动合同

D.对不满工作年限有劳动者签订的劳动合同

E.临时合同

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第8题
违反《中华人民共和国进出境动植物检疫法》的规定,引起重大动植物疫情的,依法追究当事人的刑事责任。()

违反《中华人民共和国进出境动植物检疫法》的规定,引起重大动植物疫情的,依法追究当事人的刑事责任。( )

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第9题
《中华人民共和国劳动法》:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。()
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第10题
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,以下哪些叙述属于处罚程序中调查程序?()

A.对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过8小时

B.对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,情况复杂,依照规定可能适用行政拘留的,询问查证的时间不得超过24小时

C.公安机关在调查程序中,规定了告知权利、表明身份、回避等程序

D.公安机关及其人民警察对治安案件的调查,应当依法进行,严禁刑讯逼供或者采用威胁、引诱、欺骗等非法手段搜集证据,否则,依法给予行政处分

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第11题
甲公司在招聘员工孙某时,双方订立了劳动合同。在该劳动合同的以下条款中,符合《中华人民共和国劳动法》规定的有()。

A.孙某试用期为六个月

B.孙某在试用期内不得辞职

C.孙某与他人发生民事纠纷时,甲公司可解除该劳动合同

D.孙某严重违反甲公司的劳动纪律时,甲公司可解除该劳动合同

E.孙某在试用期内被证明不符合录用条件时,甲公司可解除该劳动合同

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