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[多选题]
投标人应建立一个精干高效的投标工作机构，所以投标工作一般由下列()几类人才组成
A.经营管理类人才
B.施工类人才
C.技术类人才
D.商务金融类人才
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A.组建精干、高效的改革工作班子，重视发挥参谋咨询机构的作用
B.注重政府管理内涵的改革，追求政府管理的效益
C.坚持依法改革，建立健全一整套的法律规范
D.坚持有计划、渐进式的行政改革，使行政改革稳步发展
A、禁止串通招标投标
B、投标人于招标人之间串通投标
C、招标人不得以行贿的手段谋取中标
D、投标人不得以非法手段骗取中标
A.开标前，开标后
B.开标后，开标前
C.投标前，开标前
D.投标前，开标后
A.错误
B.正确
A.评标委员会按照报价的大小排序，将报价最小的投标人确定为排名第一的中标候选人
B.中标通知书发出后，中标人发觉自己投标报价计算有误，拒绝与招标人签订合同
C.招标人在确定中标人第11天后，向有关行政监督部门提交了招标投标情况的书面报告
D.招标人仅仅向中标人发出中标通知书，而没有将中标结果通知所有未中标的投标人
成本会计的基础工作包括()。
A．设置会计机构
B．配备会计人员
C．制定会计制度
D．建立定额管理制度
A.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值
B.在一个企业内建立一般的薪酬标准，使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平，并使其具有预期的相对性，从而符合所在地区的平均水平
C.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位
D.使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性
