题目内容
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[主观题]
()是以具体工作为分析单位,分析员工所要完成的工作任务,及完成任务所需要的技能和能力。A组织分
()是以具体工作为分析单位,分析员工所要完成的工作任务,及完成任务所需要的技能和能力。
A组织分析
B需求动意的提出
C个人分析
D工作分析
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()是以具体工作为分析单位,分析员工所要完成的工作任务,及完成任务所需要的技能和能力。
A组织分析
B需求动意的提出
C个人分析
D工作分析
A.网络营销调研包含对信息的判断、收集、记录、分析、研究和传播活动,其工作对象是网络市场信息,且直接为网络市场营销服务。
B.网络营销调研可借助多媒体、超文本格式文件,让受访者亲身体验产品、服务与品牌。
C.网络营销调研费用较高,主要是设计费和数据处理费,所要支付的费用远远超过实地调研。
D.调研方案是指导调研活动的大纲,是以书面形式表达的对调研计划和程序的说明,是对调研过程和调研方法的详细规定。
()是以组织未来发展需要为依据,确定员工培训需求的方法。
A问卷调查法
B前瞻性培训需求分析模式
C员工个人培训需求分析法
D绩效分析法
A、错误
B、正确