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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()是指植根于组织历史,伴随组织的成长而积累,以独特方式存在,并且不易被竞争对手了解和模仿的资产。

A、战略执行力

B、无形资源

C、组织文化

D、有形资源

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第1题
职业发展路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。()
职业发展路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。()

A.正确

B.错误

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第2题
职业开发是指组织自觉地为其管理者(或者潜在的管理者)所提供的学习、成长和变化的机会,目的是让他们具备肩负

职业开发是指组织自觉地为其管理者(或者潜在的管理者)所提供的学习、成长和变化的机会,目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性。( )

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第3题
市场营销组织的形式随着________的发展和企业自身的成长而演变。

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第4题

A.欧洲共同体

B.欧洲联盟

C.联合国

D.亚太经合组织

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第5题
()指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案,指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会,组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。

A.职业生涯规划

B.职业生涯管理

C.职业生涯

D.职业生涯发展通道

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第6题
许多企业在成长过程中,不太注意财务管理组织体系的建设,使得企业为达成共同财务目标而进行的财务协调和管理
变得更加困难,这时企业就会落入目标陷阱。( )
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第7题

()是指将其他国家或地区的法律制度或机制和操作技术,纳入本国的法治体系中,从而进行分析的方法。

A.历史考察法

B.社会分析法

C.组织移植法

D.实证分析法

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第8题
鲁迅的杂文是植根于时代生活的,但从杂文的历史线索来看,它又是对()的承传与发展。
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第9题
领导者为了组织的运作常常必须做决策。而这些决策的执行结果往往与组织的成长与衰退有关,请您选出下列选项中,领导者决策的主要心理因素。

A.丰富的想象力与创造力

B.图利自己与破坏他人的谋略

C.高度的注意力与专注力

D.做对的事与将事情做对的智慧

E.目标达成与克服困难的意志力

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第10题
非正式组织的形成是()

A.职工非自愿参加的

B.职工自愿参加的

C.企业文化造成的

D.伴随正式组织运转而形成

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第11题
企业未能全面贯彻市场营销职能的原因主要()。

A.外部环境的制约和影响

B. 企业各部门因认识差异而相互抵制

C. 企业组织和成员接受营销观念有一个过程

D. 企业管理者和员工常把营销等同于推销和广告

E. 企业顺利成长时极易忘记营销原则和理论

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