题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
现在,我国许多国有企业在进行企业管理的变革时,喜欢从外部引入具有较强管理能力和经验的专家型人才,你认为这种人才引进方式存在哪些弊端?
A.引进人员不熟悉组织情况
B.组织对引进者难于深入了解
C.对内部员工造成打击
D.以上三个都正确
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A.引进人员不熟悉组织情况
B.组织对引进者难于深入了解
C.对内部员工造成打击
D.以上三个都正确
A.深化企业改革,建立现代企业制度
B.调整企业组织结构,重组企业产权
C.加快企业技术更新改造的步伐
D.加强企业管理
E.抓小放大,重点抓好中小企业
A. 提高整个组织的市场应急反应能力
B. 维护政策统一性与提高行政效率
C. 激发整个组织内部员工的工作热情
D. 最大限度地提高组织的决策水平
A.在发行主体上,突破了大型国有企业的限制
B.在发债募集资金的用途上,改变了以往仅用于基础设施建设或技改项目上,开始用于替代发行主体的银团贷款
C.在债券发行方式上,将符合国际惯例的路演询价方式引入企业债券三级市场
D.在期限机构上,推出了我国超长期、固定利率企业债券
A.①②
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
A.扩大企业自主经营权
B.加强国家对企业的监管
C.承认国有企业的私有化
D.放弃对国有企业管理
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