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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

安全管理部门的每一个职务都由一定的人员来担任,组织设计必须确保每项具体的工作内容都落实到相应职位,即事事有人做,人人有其责。这属于____。

A.统一指挥原则

B.目标明确原则

C.因事与因人设置相结合的原则

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更多“安全管理部门的每一个职务都由一定的人员来担任,组织设计必须确…”相关的问题
第1题
组织中具有一定的职务和责任,需要一定规格的人员来担任的工作岗位叫做()。

A.职权

B.职位

C.职责

D.职级

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第2题
线性规划问题的特点是____
A.每一个问题可用一组决策变量表示某一方案:这组决策变量的值就代表一个具体的方案

B.存在一定的约束条件,这些约束条件可以用一组线性等式或线性不等式来表示

C.都有一个要求达到的目标,它可以用决策变量的线性函数来表示,这个函数称为目标函数

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第3题
海氏工作评价系统将所有职务所包含的最主要的付酬因素分为四种,每一个付酬因素又分别由数量不等的子因素构成。()
海氏工作评价系统将所有职务所包含的最主要的付酬因素分为四种,每一个付酬因素又分别由数量不等的子因素构成。()

A、错误

B、正确

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第4题
惯用语是一种意义整体化了的、短小定型的习惯用语。惯用语的意义大都由比喻来。()
惯用语是一种意义整体化了的、短小定型的习惯用语。惯用语的意义大都由比喻来。()

A、错误

B、正确

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第5题
对从事特种作业的人员,企业要进行专门的安全技术和操作知识的教育和训练,经过企业安全管理部门考核合格后,发给“特种作业人员操作证” ( )。
对从事特种作业的人员,企业要进行专门的安全技术和操作知识的教育和训练,经过企业安全管理部门考核合格后,发给“特种作业人员操作证” ()。

对从事特种作业的人员,企业要进行专门的安全技术和操作知识的教育和训练,经过企业安全管理部门考核合格后,发给“特种作业人员操作证” ()。

A、正确

B、错误

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第6题
人员招聘的任务就是将满足组织岗位空缺需要的并具有一定岗位技能的人员吸引到组织中来。()
人员招聘的任务就是将满足组织岗位空缺需要的并具有一定岗位技能的人员吸引到组织中来。()

A、错误

B、正确

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第7题
跨国公司人员配备的民族中心法是指公司所有的关键岗位都由母国人员担任。()

跨国公司人员配备的民族中心法是指公司所有的关键岗位都由母国人员担任。()

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第8题
对于目标管理,下列描述不正确的是()。

A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制

B.目标管理是一种程序

C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制

D.企业的任务必须转化为目标

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第9题
事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.8

B.24

C.12

D.1

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第10题
《特种设备质量监督与安全监察规定》,规定起重机械为“特种设”,起重作业人员(指起重设备安装、维修保养、操作等作业人员,是“特殊工种”),必须经专业培训和考核,取得的()特种设备作业人员资格证书后,方可从事相应的工作。

A、设备管理部门

B、地、市级以上质量技术监督行政部门

C、企业安全部门

D、社会保障部门

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第11题
事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A、8

B、24

C、1

D、12

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