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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

增加家庭工作收入的途径有()。

A.在工作上求表现来获得升职或者加薪

B.加班

C.增加工作量

D.兼职寻找更好的工作

E.自主创业

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第1题
年龄-收入资料展现的是()

A.根据教育水平分类的收入差异在55岁以人的工人中消失了

B.男性的收入随着教育水平的提高而增加,而女性则不是

C.由于家庭背景和个人努力等因素引起的收入的提高,而不是教育水平因素

D.较高的教育水平始终与高收入相联系

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第2题
在经济衰退中“气馁工人”效应产生是因为()

A.劳动力有在衰退中趋于增加

B.寻找工作的预期收益相对于家庭生产的预期收益下降

C.夫妻一方对另一方的工作前景失去信心并决定去寻找工作

D.工人由于他们的储蓄耗尽而失望决定去寻找工作

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第3题
增加酒店收入与利润有多种途径,下列哪种思路较为合理,请选出:()

A.通过零投入的方式

B.通过减少库存的方式

C.通过加大员工培训的方式

D.通过调控你酒店现金流量的方式

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第4题
工作-家庭间的互动论认为工作和家庭可以相互促进,如家庭和谐美满的幸福感会洋溢在工作领域中。()
工作-家庭间的互动论认为工作和家庭可以相互促进,如家庭和谐美满的幸福感会洋溢在工作领域中。()

A.正确

B.错误

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第5题
()会引起一个家庭储蓄量的增加。

A.该家庭当前的可支配收入减少

B.该家庭预期的未来收入增加

C.该家庭净税收增加

D.该家庭预期的未来收入减少

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第6题
当我们说可比工人间存在补偿性工资差异时,我们并没有假设()

A.工人有几个工作可供选择

B.工人效用最大化

C.工人收入最大化

D.工人准确评价工作中的非金钱利益

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第7题
人力资本积累有利于改善人们的收入分配状况()。

A.人力资本的收益率大大高于物质资本的收益率,使国民收入中资产所贡献的份额减少,劳动贡献的份额增加

B.人力资本积累的途径较多,在人群间的分配要比物质资本或现有资产的分配更为平等

C.人力资本的提高有利于农业劳动力脱离农业,减轻农业人口对自然资源的压力

D.人力资本积累的途径较多,在人群间的分配要比物质资本或现有资产的分配更为不平等

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第8题
提高投资报酬率的途径有。()

A.提高经营资产周转率

B. 提高销售利润率

C. 降低负债比率

D. 在保持收入不减的前提下降低经营资产

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第9题
-调查表明:如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡,那么企业中的旷工现象就会减少,生产率会明显提高。通常来讲,员工可以通过()措施来平衡自己的生活和工作。

A. 尽量适时离开工作岗位

B.把工作带回家去做

C.绝对不加班

D.把家庭当作发泄心中烦恼的地方

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第10题
某地区农民家庭的年平均收入1995年为1500元,1996年增长了8%,那么1996年与1995年相比之下,每增长一个百分点增加的收入额为()。

A.7元

B.8元

C.15元

D.40元

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第11题

人力投资收益是()

A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益

B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入

C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用

D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入

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