管库员在岗期间出现下列情形之一的,应取暂停或消任职资格()
A.赌博、吸毒、嫖娼的管库员
B.一个考核年度内发生《中国人民银行人民币发行库检查及量化评估办法》规定的违规行为达到一定次数的
C.发行库发生案件、严重违纪、重大业务差错、重大责任事故等违法违纪违规问题的,负主要责任的管库员
D.被处以刑事处罚的管库员
ABCD
A.赌博、吸毒、嫖娼的管库员
B.一个考核年度内发生《中国人民银行人民币发行库检查及量化评估办法》规定的违规行为达到一定次数的
C.发行库发生案件、严重违纪、重大业务差错、重大责任事故等违法违纪违规问题的,负主要责任的管库员
D.被处以刑事处罚的管库员
ABCD
A.启安全防护门,当班管库员应同时在场,由当班管库员开启。当班管库员出现特殊情况无法到达现场时,应报请发行库副主任同意后方可开启
B.发行库库区外未设装卸场地的,在发行基金装卸期间应合理设置警戒区域,进行临时隔离
C.半日业务结束和每日业务终了,由当班管库员和守卫值班人员共同锁闭安全防护门。任何人不得单独在安全防护门内停留
D.发行库库区外设有发行基金装卸场地的,装卸场地应与外部区域物理隔离
A.被责令暂停执业
B.考核不合格离岗培训期间
C.被注销、吊销执业证书
D.不按照规定开具处方,造成严重后果的
E.因开具处方牟取私利
A.被责令暂停执业或被注销、吊销执业证书
B.考核不合格离岗培训期间
C.不按照规定开具处方或不按照规定使用药品,造成严重后果
D.因开具处方牟取私利
A.在评卷中被认定为雷同卷
B.考场出现大面积作弊现象
C.考试期间撕毁试卷或答卷
D.将试卷或答卷带出考场
E.在考场内吸烟、喧哗或有其它影响考场秩序的行为,经劝阻仍不改正
A.一个月内迟到/早退/漏打卡素计达10次者(不含2次免签卡)
B.一天累计不在岗时间达3小时者
C.连续旷工1≤X<3天,或近12个月内累计旷工2天≤X<5天
D.迟到或早退后,故意不打卡,第3次给予大过一次处罚(从员工入职之日起开始计算)
A.具备相应文化程度和业务水平,经过不少于一个月的任前货币发行法规制度和纪律教育、岗位知识和技能培训
B.身体健康
C.无赌博、吸毒、嫖娼等严重违法违纪行为,未受过刑事处罚
D.政治素质好,责任心强,忠于职守
《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。
A、被依法追究刑事责任的
B、在试用期间被证明不符合录用条件的
C、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D、严重失职,对用人单位利益造成重大损害的
A、领取失业救济金期限满的
B、参军或出国定居的
C、重新就业的
D、无正当理由,2次不接受有关部门介绍就业的
有下列情形之一的,最高额抵押中抵押权人的债权确定:()
A没有约定债权确定期间或者约定不明确,抵押权人或者抵押人自最高额抵押权设立之日起满一年后请求确定债权
B新的债权不可能发生
C抵押财产被查封、扣押
D债务人、抵押人被宣告破产或者被撤销