A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉
B.公务员主管部门的工作人员,违反公务员法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,应依法给予行政处分
C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
A.公务员所在单位提出奖励意见,上报有批准权限的机关审批
B.审批机关的人事部门审核
C.公示拟受奖人员名单及其事实
D.审批机关批准,并予以公布
A.二者都是具体行政行为,都具有可诉性
B.二者都是行政机关对公务员的处罚,引起的争议都属行政争议
C.公安机关对该公务员的处罚是行政处罚,由处罚引起的争议是行政争议
D.所在单位的撤职处分是内部行政行为,是不可诉行为