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[多选题]

根据职权权力基础的不同,可以将职权分为()

A.直线职权

B.特殊职权

C.职能职权

D.职位职权

E.参谋职权

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第1题
根据职权权力基础的不同,可以将职权分为()

A.直线职权

B.特殊职权

C.职能职权

D.职位职权

E.参谋职权

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第2题
根据职权权力基础的不同,许多组织的管理者在运用职权时,将其分为以下几种不同的职权类型:

A.直线职权

B. 参谋职权

C. 职能职权

D. 矩阵职权

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第3题
根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()。

A.纪律严格,管理规范,赏罚分明

B.组织成员具有高度的独立自由性

C.按规章管理,领导者不运用权力

D.员工关系融洽,工作积极负责,富有创造性

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第4题
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式概括为专制型、民主型和放任型三种类型。其中民主型领导方式的主要优点是()

A、纪律严格,管理规范,赏罚分明

B、组织成员具有高度的独立自主权

C、按规章办事,领导者不运用权力

D、员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性

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第5题
依照破产法的适用范围不同,可以将破产法的立法原则分为()。

A.商人破产主义

B.一般破产主义

C.职权主义

D.折中主义

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第6题
职权的性质包括()。

A.职权随职位而来,职位不同,权力也就不同

B.有明确的权力范围

C.职权与职位占有者个人因素无关,不论谁担任这个职务,其权力都一样

D.职权等于职位

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第7题
职权虽然是来自组织内管理职位规的权力,但与担任该职位管理者的个人特性有关,不同的管理者对同一职权的运用效果不同。()
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第8题
根据具体行政行为是基于行政主体职责与职权,具体行政行为可以分为()。A职责行为B职权行为C原本

根据具体行政行为是基于行政主体职责与职权,具体行政行为可以分为()。

A职责行为

B职权行为

C原本行为

D实质行为

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第9题
()由于职权是组织机构正式授予,并受法律的保护和种种规范的支持的,所以它是领导权威的基础,领导者以合法身份指挥工作。

A.奖惩权力

B.专家权力

C.示范权力

D.法定权力

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第10题
根据行政职权的产生方式,行政主体可以划分为( )。

A.授权性行政主体

B.内部行政主体

C.职权性行政主体

D.外部行政主体

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