溢出理论认为，假定在工作和家庭之间存在相反的关系，员工在一个系统中有所丧失就会在另一个系统中投入更多企图加以弥补。（)

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更多“溢出理论认为，假定在工作和家庭之间存在相反的关系，员工在一个…”相关的问题

第1题

李嘉图的工资理论认为劳动创造的价值在工人和资本所有者之间进行分配，前者得到工资，而后者得到利润。()

李嘉图的工资理论认为劳动创造的价值在工人和资本所有者之间进行分配，前者得到工资，而后者得到利润。（)

A.正确

B.错误

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第2题

按照马斯洛需求层次理论，人们希望工作和健康有保障属于() 。

A.尊重的需求

B. 自我实现的需求

C. 社会需求

D. 安全需求

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第3题

（)认为，管理者与工人的工作和职责是均分的。

A.法约尔

B.韦伯

C.泰勒

D.梅奥

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第4题

一个员工的家人计划周末全家去郊游，而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于()

A.时间冲突

B. 紧张性冲突

C. 体力不支

D. 行为性冲突

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第5题

北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及

其预期的收益印象非常深刻。因此，他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为：由于各部门的目标决定了整个公司的业绩，因此应该由他本人为他们确定较高目标。确定了目标之后，他就把目标下发给各个部门的负责人，要求他们如期完成，并口头说明在计划完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天，就集体上书表示无法接受这些目标，致使目标管理方案无法顺利实施。刘总感到很困惑。

根据目标管理的基本思想和目标管理实施的过程，请分析？

1、分析刘总的做法存在哪些问题？

2、他应该如何更好地实施目标管理？

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第6题

入栈操作和入队列操作在链式存储结构上实现时不需要考虑栈溢出的情况。()

入栈操作和入队列操作在链式存储结构上实现时不需要考虑栈溢出的情况。（)

A.错误

B.正确

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第7题

职业锚理论中，认为特定工作对个人应具有挑战性，可通过该项工作体现个人的能力和技巧是（)职业