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[主观题]

绩效评价指标体系应该随着组织结构的改变而改变。()

绩效评价指标体系应该随着组织结构的改变而改变。()

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第1题
供应链绩效评价体系应该随着组织结构的改变而()。

A.不变

B.可变也可不变

C.改变

D.不确定

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第2题
以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述?()

A.公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率。

B.针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求,在人力资源的获取方面,应强化德才兼备的观念。

C.公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的,应随着机构任务的不同而变化。

D.对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施。

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第3题
关于DNA碱基组成的正确叙述是()

A.A+T=G+C

B.A与C的含量相等

C.不同生物来源的DNA碱基组成不同

D.生物体DNA的碱基组成随着年龄的变化而改变

E.同一生物不同组织的DNA碱基组成不同

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第4题
关于DNA碱基组成的正确叙述是()

A.生物体DNA的碱基组成随着年龄的变化而改变

B.同一生物不同组织的DNA碱基组成不同

C.不同生物来源的DNA碱基组成不同

D.A与C的含量相等

E.A+T=G+C

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第5题
回顾本世纪婚姻与家庭变迁,学者们归纳出几种不同意见:()

A.婚姻与家庭变得更茁壮

B.婚姻与家庭只是随着社会的变迁而改变

C.婚姻与家庭将面临解组

D.婚姻与家庭结构将恢复一夫多妻制

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第6题
目前企业绩效评价的研究相对比较完整和系统,因此可以把企业的绩效评价指标体系直接移植到供应
链的绩效评价中()。

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第7题
企业技术创新绩效评价指标体系是一套能够充分反映企业技术创新绩效,具有一定的内在联系且互
为补充的指标全体。()

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第8题
我国企业经济绩效评价采用的方法是()。

A.指标体系法

B. 综合分析法

C. 功效系数法

D. 综合评分法

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第9题
绩效评价指标体系的演进过程包括()

A.利润绩效时期

B.成本绩效时期

C.财务绩效时期

D.经营绩效时期

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第10题
()指标体系的建立,()的制定,()以及绩效评价与()是任何一家现代企业得以达成目标以及持续发展的重要动力。

A.绩效计划

B.绩效评价

C.绩效目标

D.绩效监督

E.反馈机制

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第11题
预算指标体系要满足考核、评价企业及各预算执行部门经营绩效的需要,即预算指标体系必须与()协调一致。

A.绩效评价指标

B.成本核算指标

C.利润指标

D.效益指标

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