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第2题
在社会主义社会个人收入实行按劳分配的原则，是马克思主义的一项基本原理。对这一原理的基本内涵理解正确的是()。
A.社会以劳动作为分配个人收入的尺度
B.按照劳动者劳动的数量和质量分配个人收入
C.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食，这一点适用于社会全体成员
D.等量劳动取得等量报酬，因此，劳动时间相同的人，取得的劳动报酬也应当相同
第3题
在社会主义社会，按劳分配的原则是按劳动者提供劳动的数量和质量分配个人消费品。社会主义个人消费
品实行按劳分配是人类历史上分配制度的革命，因为它()。
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A．充分体现了社会主义制度的优越性
B．是对一切剥削制度的否定
C．贯彻了商品交换中通行的等价交换原则
D．是为了实现共同富裕
第4题
社会主义市场经济条件下按劳分配的主要特点是()
A.按劳分配必须借助商品货币形式来实现
B.按劳分配按照劳动者实际提供的劳动量来计量
C.按劳分配的“劳”只是以企业为单位的局部劳动
D.按劳分配按照统一的标准在全社会范围内实行
第5题
狭义的员工福利是指（)
A、企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入以外向企业员工及其家庭其员所提供的待遇;
B、企业员工作为国家的合法公民，而享受政府的公共福利和公共福利;
C、作为企业成员，享受企业的集体福利;
D、员工为企业所付出的额外劳动的报酬
第7题
供应商评价和选择的目标包括（)。
A.获得符合企业总体质量和数量要求的产品与服务
B.确保供应商能够提供最优质的服务、产品及最及时的供应
C.力争以最低的成本获得最优的产品和服务
D.维护和发展良好的、长期稳定的供应商合作关系
E.淘汰不合格的供应商，开发有潜质的供应商，不断推称出新
第10题
劳动法律关系是指劳动者和用人单位之间依据劳动法律关系所形成的权利和义务关系。()
劳动法律关系是指劳动者和用人单位之间依据劳动法律关系所形成的权利和义务关系。（)
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A.错误
B.正确
第11题
人力投资收益是（)
A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益
B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入
C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用
D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入
