首页 > 工商管理> 管理学

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

小企业为了克服人力资源的限制,可以利用的外部人力资源。包括()。

A.与有关科研部门或大专院校建立技术协作关系

B.聘用兼职专业技术或管理人员

C.聘请国内外专家、学者为企业生产经营提供指导

D.与有关大中型企业联合开发

E.聘请离退休人员

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“小企业为了克服人力资源的限制,可以利用的外部人力资源。包括（…”相关的问题

第1题

电子商务在中国发展受到一定的限制，为了大规模地开展电子商务并发挥其经济效益，需要克服各种

制约因素，其中最大的一个制约因素就是伦理因素。()

点击查看答案

第2题

电子商务在中国发展受到一定的限制，为了大规模地开展电子商务并发挥其经济效益，需要克服各种制约因素，其中最大的一个制约因素就是伦理因素。()

电子商务在中国发展受到一定的限制，为了大规模地开展电子商务并发挥其经济效益，需要克服各种制约因素，其中最大的一个制约因素就是伦理因素。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第3题

利用存托凭证融资的优势包括（）。

A.可避免发行股票和债券所遇到的障碍

B. 克服有些国家限制某些机构投资者直接购买外国股票的障碍

C. 降低融资成本

D. 手续简便易行

点击查看答案

第4题

在市场营销研究中，某小企业由于资金限制，只能采取经济、实用的调查方法，该企业可以采用

A.电话访问

B.邮寄问卷

C.人员访问

D.抽样调查

点击查看答案

第5题

光电光混合中继器可以克服光纤损耗与色散对______和______的限制，但结构复杂，价格昂贵，且不能用于______系

统中。

点击查看答案

第6题

一家小企业利用锯屑、木片等为原料开发出一种可以替代普通木料的“压缩木料”,并取得同样的效果,但成本却只有普通木料的一半。这种降低成本并取得竞争优势的战略是()。

A.简化产品战略

B.改进设计战略

C.节约原材料战略

D.降低管理费用战略

点击查看答案

第7题

利用定理4，5说明，为了把不稳定的能源利用系统变为冲量和值稳定的，如果限制只能改变两条有向边的符号，那么只

有3种可行方案：改变v₁v₂和v₃v₅；改变v₂v₁和v₅v₆；改变v₂v₁和v₆v₇．

点击查看答案

第8题

特殊信息库法是利用计算机信息库归集和汇总企业或组织人力资源特殊信息的方法。可以通过编制各

种一览表的方法，汇总出人力资源管理部门所需要的专门信息。()

点击查看答案

第9题

特殊信息库法是利用计算机信息库归集和汇总企业或组织人力资源特殊信息的方法。可以通过编制各种一览表的方法，汇总出人力资源管理部门所需要的专门信息。()

特殊信息库法是利用计算机信息库归集和汇总企业或组织人力资源特殊信息的方法。可以通过编制各种一览表的方法，汇总出人力资源管理部门所需要的专门信息。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第10题

特殊信息库法是利用计算机信息库归集和汇总企业或组织人力资源特殊信息的方法。可以通过编制各种一览表的方法，汇总出人力资源管理部门所需要的专门信息。()

特殊信息库法是利用计算机信息库归集和汇总企业或组织人力资源特殊信息的方法。可以通过编制各种一览表的方法，汇总出人力资源管理部门所需要的专门信息。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第11题

在哲学史中我们可以看到，各种唯心主义派别之间的差异和矛盾，常常有利于唯物主义的发展，这一事实说明

A.矛盾一方克服另一方促使事物发展

B.矛盾一方的发展可以为另一方的发展提供条件

C.矛盾双方中每一方的自身矛盾，可以为另一方的发展所利用

D.矛盾双方的融洽促使事物发展

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）