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[多选题]
在制定培训规划时，必须保证培训规划的()。(2007年5月二级真题)
A.普遍性
B.有效性
C.标准化
D.多样性
E.系统性
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D.培训规划设计最终要对培训的结果进行评价
A.职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一
B.人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证
C.培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密
D.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用
A.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用
B.职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一
C.培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密
D.人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证
A、安全监管部门
B、负有安全监管职责的有关部门
C、其他行业领域主管部门
D、党委和政府其他有关部门
A.有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和工作行为
B.为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础
C.为人员的培训开发提供了明确的依据
D.为人力资源规划提供了必要的信息
