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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

综合计算工作时间与标准工作时间的区别主要体现在()。

A.计算工时长度的周期不同

B.适用的条件不同

C.实行的方式不同

D.审批手续不同

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第1题

工作时间的种类分为()

A.标准工作时间

B.计件工作时间

C.综合计算工作时间

D.不定时工作时间

E.缩短工作时间

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第2题

从事夜班工作的劳动者，实行()。

A.标准工作时间

B.缩短工作时间

C.计件工作时间

D.综合计算工作时间

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第3题

劳动者以完成一定劳动定额为计酬标准的工作时间制度是（）

A.标准工作日

B.综合计算工作日

C.计件工作日

D.弹性工作日

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第4题

劳动者以完成一定劳动定额为计酬标准的工作时间制度是()。

A.计件工作日

B.综合计算工作日

C.标准工作日

D.弹性工作日

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第5题

针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（）（）

A.标准工时

B.计件工时制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

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第6题

关于综合计算工时的表述中，正确的是()。

A.综合计算工时需劳动部门批准

B.适用于一般劳动者

C.总实际工作时间不固定

D.节假日安排工作不属于加班

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第7题

工作时间种类（)

A.标准工作日

B. 缩短工作日

C. 综合计时工作日

D. 不定时工作日

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第8题

综合计算工作日，是指用人单位根据生产和工作的特点，分别采取以周、月、季、年等为周期综合计算劳动者工作时间的一种工时形式，下列人员中依法实行综合计算工作制的是()

A.外勤人员

B.勘探人员

C.电脑公司软件设计人员

D.铁路巡检工

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第9题

日常生活中，人们应综合考虑当前与未来收入、开支以及工作时间、退休时间等，决定自己的消费和储蓄，达到财富的合理分配。()

日常生活中，人们应综合考虑当前与未来收入、开支以及工作时间、退休时间等，决定自己的消费和储蓄，达到财富的合理分配。（)

A.正确

B.错误

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第10题

用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可按每名劳动者延长工作时间1小时罚款100元以下的标准处以罚款。()

用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可按每名劳动者延长工作时间1小时罚款100元以下的标准处以罚款。（)

A.正确

B.错误

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第11题

劳动合同中的法定必备条款主要包括（)。

A.合同期限

B.工作内容与工作地点

C.工作时间和休息休假

D.劳动报酬

E.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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