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[多选题]

缴费确定制企业年金分配方式中,雇员退休时可通过下列()中的任一种办法领取退休金

A.一次全部支出,但要纳税,税率较高

B.按月支付,按月纳税

C.转存入银行,不需纳税,税率较低

D.投资到证券市场,能够营利

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第1题
根据缴费和收益关系的不同,企业年金可分为()

A.待遇确定型年金计划

B.缴费确定型年金计划

C.混合型年金计划

D.积累型年金计划

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第2题
企业年金的功能有()

A.保障功能

B.分配功能

C.激励功能

D.理财功能

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第3题
以下选项中,企业应用最广泛的一种营销方式是()。

A.群发短信

B. 信息定制

C. 电子折扣券

D. 互动游戏、调研

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第4题
接受受托人委托,根据受托人制定的投资策略和战略资产配置,为企业年金计划受益人的利益,采取资产组合方式对企业年金基金财产进行投资管理的专业机构是()。

A.受托人

B.账户管理人

C.托管人

D.投资管理人

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第5题
一般企业中可以把雇员分为四个层面()。

A.高层管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.操作者

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第6题
在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满()

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

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第7题
养老保险的筹资模式包括()。
养老保险的筹资模式包括()。

A、现收现付制

B、完全积累制

C、部分积累制

D、给付确定制

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第8题
固定资产的各组成部分具有不同使用寿命或者以不同方式为企业提供经济利益的,应当将各组成部分分别确认为单项固定资产。()
固定资产的各组成部分具有不同使用寿命或者以不同方式为企业提供经济利益的,应当将各组成部分分别确认为单项固定资产。()

A、错误

B、正确

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第9题
生育保险资金来源于()。

A.企业

B.政府

C.雇主

D.雇员

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第10题
分析组织优势和劣势时,公司通常会忽视______。

A.管理对公司优势的影响

B.雇员在建立公司优势中的作用

C.由上层管理产生的负面影响和劣势

D.组织文化及其影响

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第11题
雇员参与计划是哪种企业管理模式的主要特征之一?()

A.集权/宽容

B.集权/合作

C.自主/合作

D.独裁/剥削

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