首页 > 人力资源管理
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

引起劳动力供给量变动的最重要的因素是()。

A.生产技术革新

B.资本规模变化

C.市场工资率变动

D.企业经营范围变动

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“引起劳动力供给量变动的最重要的因素是()。”相关的问题
第1题
下列选项中,影响新闻选择的非新闻价值类因素是()。

A.事件的重要程度

B.报道工作的成本

C.同类媒体的竞争

D.报道作品的供给量

点击查看答案
第2题
在利用作业成本法计算产品成本时,关于资源动因与作业动因,下列说法正确的有()。

A.资源动因是引起作业成本变动的因素

B.资源动因是引起产品成本变动的因素

C.作业动因是引起作业成本变动的因素

D.作业动因是引起产品成本变动的因素

点击查看答案
第3题
敏感性因素是指( )

A.该因素稍一发生变动就会引起项目经济效益发生较大变动

B.该因素稍一发生变动就会引起项目经济效益发生较小变动

C.该因素稍一发生变动就会使项目承担较小风险

D.能够使项目获得较高利润的因素

点击查看答案
第4题
需求的变动与需求量的变动

A.概念相同

B.产生原因相同

C.需求的变化由价格以外其他因素引起,需求量的变化由价格因素引起

D.需求的变化由价格因素引起,需求量的变化由价格以外其他因素价格

点击查看答案
第5题
收入是引起需求差异的一个直接而重要的因素。()
收入是引起需求差异的一个直接而重要的因素。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第6题
如果生产者对商品的供给量与商品的价格按固定比例变动,那么供给曲线是()。

A.一条先降后增曲线

B.一条递减直线

C.一条先增后降的曲线

D.一条递增的直线

点击查看答案
第7题
训练理念最重要的因素是你拥有它。()
训练理念最重要的因素是你拥有它。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第8题
供给量的变化表示为原有供给曲线上点的运动,直接造成供给量变化的因素是相关品的价格。()
供给量的变化表示为原有供给曲线上点的运动,直接造成供给量变化的因素是相关品的价格。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第9题
()是引起保险事故最有效、起主导作用的原因。

A.近因

B.远因

C.风险因素

D.损失

点击查看答案
第10题
工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。()
工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第11题
工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。()
工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改