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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业要通过攻击竞争者而大幅度地扩大市场占有率,应攻击( )。

A.近竞争者

B.“坏”竞争者

C.弱竞争者

D.强竞争者

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第1题
当公司在某地市场的销售增长率为本8%,而该市场的整体销售增长率为0%说明()。

A.公司市场占有率上升

B.公司市场占有率下降

C.竞争者实力增强

D.竞争者实力下降

E.整体市场需求扩大

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第2题
市场定位的主要任务,就是要使顾客能把本企业与其他竞争者区别开来,从而建立企业的()。

A.销售优势

B. 市场优势

C. 竞争优势

D. 营销优势

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第3题
市场补缺者服务的细小市场应具有的特征有()。

A.有足够的市场潜量和购买力

B.对主要竞争者不具有吸引力

C.利润有增长的潜力

D.企业具备必需的资源和能力

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第4题
()并不试图把自己的品牌与竞争对手区别开来,而是通过推广产品种类、宣传一种新的理念、教育消费者来开拓新市场或扩大原有市场。

A.一般战略

B.优先权声明

C.独特销售主张

D.品牌形象战略

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第5题
公司最直接的竞争者是那些为相同的目标市场推行相同战略的人。()
公司最直接的竞争者是那些为相同的目标市场推行相同战略的人。()

A.正确

B.错误

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第6题
一般说来,“好”的竞争者的存在会给公司( )。

A.增加市场开发成本

B.带来一些战略利益

C.降低产品差别

D.必然造成战略利益损失

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第7题
当劳动力市场()时,将不可避免地要造成社会劳动力资源的浪费。A供>求B供=求C供<求D供求无
当劳动力市场()时,将不可避免地要造成社会劳动力资源的浪费。A供>求B供=求C供<求D供求无

当劳动力市场()时,将不可避免地要造成社会劳动力资源的浪费。

A供>求

B供=求

C供<求

D供求无关

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第8题
哪一种是管理科学学派的观点:()

A.把组织看作是开放的理性模式,把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果,提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标

B.把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征,强调人是企业组织的中心

C.经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织,形成企业的指导思想和价值观

D.把人看作只有经济需要,而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为

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第9题
通过研究竞争对手网站的(),可以获知竞争者的网络营销策略。

A.导航栏目

B.新闻动态

C.财务报告

D.商品售价

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第10题
决定企业经营战略的第一要素是()。

A.企业的经营结构

B.社会需求

C.竞争者

D.技术基础

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第11题
引起企业提价主要有______等原因。

A.通货膨胀,物价上涨

B.企业市场占有率下降

C.产品供不应求

D.企业成本费用比竞争者低

E.产品生产能力过剩

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