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第2题
劳动安全卫生工作的基本原则是：（1)安全第一，预防为主;（2)保护员工在劳动过程中的安全与健康;（3)（)
A、安全必须靠员工自己管
B、只管安全不管生产
C、管生产必须管安全
D、只管生产不管安全
第4题
《员工安全合同》中规定，乙方有下列情形之一，造成自身伤亡的，甲方不承担相关责任和赔偿，也不认定为工伤（）
A.蓄意违章
B.吸毒、酗洒
C.违法或犯罪
D.自杀或自残
E.在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无直接关系的活动
第6题
某公司是集矿山开采和氧化铝、电解铝生产于一体的特大型铝冶炼联合企业。公司设有总经理办公室、人力资源部、财务部、信息部、供应部、销售部、技术开发部、计划经营部、生产运行部、安全环保部、装备能源部、项目管理部、企业文化部13个职能部室和矿山部、氧化铝厂、电解铝厂、碳素厂、热电厂、煤气厂、动力厂、检修厂、运输部、物资配送部、中心试验室、赤泥坝管理站12个生产单位。全公司现有员工5654人，其中有高级技术职称的77人、中级技术职称的529人。该公司准备建立职业健康安全管理体系，于2003年2月进行初始评审。初始评审中发现管理上存在如下主要问题：1.在安全生产责任制的落实上，“谁主管谁负责”还要进一步落实;2.少数管理部室对本部门在职业健康安全管理上所负的职责不甚明了，总认为安全管理与自己关系不大;3.公司、厂矿两级安全管理部门过多地承担了安全管理的责任，不利于企业安全管理长效机制的建立;4.对相关方(尤其是对外来单位或人员)的管理要进一步加强和落实;5.部分安全管理人员素质有待提高，安全激励机制要进一步加强，安全奖励力度要进一步加大;6.公司劳动防护用品的管理还要进一步规范，明确有关管理部门的职责，进一步分清采购、质量监督、费用控制等环节的关系，部分员工反映配备的劳动防护用品数量不够、质量不过关、发放不及时。根据上述事故案例案情，分析回答以下问题1.根据《安全生产法》要求，主要负责人的责任有哪些?2.针对初始评审中发现的问题1至问题3，在安全责任制方面需要如何规范和完善?3.针对初始评审中发现的第6个问题，公司准备制定《劳动防护用品管理程序》，该程序应包括哪些主要管理内容?4.该公司设有安全环保部，根据《安全生产法》的要求，有哪些企业需要设置安全管理机构或配备专职安全管理人员?
第7题
世界卫生组织（WHO)和国际劳工组织（ILO)对职业卫生与安全工作准则所提出的原则包括（)。
A.健康保护与预防原则
B.工作适应原则
C.健康促进原则
D.治疗与康复原则
E.初级卫生保健原则
第10题
内部劳动力市场通过（）对资深员工带来好处。
A.迫使厂商支付所有与一般培训相关的费用
B.与该市场有关非正式的工作规则给他们提供更大的自由度
C.给他们提供逐渐增强的保护免于被解雇
D.保护他们在离开企业寻找其他工作时不被降薪
第11题
以下属于杜邦安全十大原则的有()。
A.所有的伤害，职业病和安全、健康或环境事故都是可以预防的
B.工作外的安全和健康是安全工作的重要部分
C.所有员工都必须接受培训，从而能以安全、健康和对环境负责的方式进行工作
D.必须在工作场所进行交互式的安全检查
