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[单选题]

公司()是指公司在其生产经营活动中,因违反有关法律法规的规定,被政府有关管理机关依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销所导致的公司解散。

A.司法解散

B.强制解散

C.自愿解散

D.破产解散

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第1题
甲股份有限公司经董事会决议,变更公司章程,在其营业范围中增加“制售成衣”一项,但尚未向工商行政部门办理变更登记手续。甲公司董事长刘某未经授权与乙纺织厂签订一项订购布料的合同。对甲公司与乙纺织厂之间的购货合同,下列判断中正确的是( )。

A.因甲公司尚未办理营业范围的变更登记手续,故无效

B.因董事长刘某未经授权,故无效

C.尽管甲公司的行为违反了登记管理方面的规定,但购货合同有效

D.购货合同如获得甲公司的追认即有效

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第2题
美国一家以生产服装为主的知名公司,为开拓国际市场,方便业务往来,现拟在我国的几个大城市各设一个办事处。下列表述中符合我国公司法的规定的一项是:( )

A.该美国公司设立办事处,可经批准后,领取营业执照

B.为方便业务往来,该美国公司在办事处名称中未标明美国国籍

C.该美国公司在申请时提出各个办事处的活动不受该美国公司因合并、分立或破产、歇业而终止的影响

D.该办事处因经营活动而产生的对外债务以该美国公司拨付的资金为限来承担

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第3题
德国一家生产芯片的公司为了开拓国际市场,开展同中国企业的业务往来,准备在中国设立几个办事处。关于该公司办事处的表述,符合我国《公司法》规定的是( )。

A.该办事处的名称中没有标明国籍和责任形式

B.该德国公司为设立办事处,向中国商务部提出了申请

C.该办事处具有中国法人资格

D.该办事处因经营活动而产生的对外债务,以德国公司拨付资金为限偿还

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第4题
企业是指依法成立并具备一定的组织形式,以营利为目的,独立从事商业生产经营活动和商业服务的

A.经济组织

B.公司

C.工厂

D.商店

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第5题
甲厂为了获得更大的盈利,在其生产的罂幼儿壮骨食品中加入致癌物质.以提高该食品的蛋白质含量。乙百货公司明知该食品不符合食品安全标准却仍然进货予以销售,丙丁因食用该食品而造成肾结石。现丙丁欲追究法律责任,有关说法正确的是:()

A.丙丁可以选择向甲厂主张赔偿责任

B.丙丁可以选择向乙公司主张赔偿责任

C.丙丁可以向甲厂主张支付该食品价款10倍的赔偿金

D.丙丁向乙公司主张赔偿的金额为其购买食品价款的1倍

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第6题
对甲公司与乙纺织厂之间的购货合同,下列判断中正确的是( )。

A.因甲公司尚未办理营业范围的变更登记手续,故无效

B.因董事长刘某未经授权,故无效

C.尽管甲公司的行为违反了登记管理方面的规定,但购货合同有效

D.购货合同如获得甲公司的追认即有效

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第7题
甲、乙等企业拟联合组建设立“A有限责任公司”(以下简称A公司),公司章程的部分内容为:公司股东会除

甲、乙等企业拟联合组建设立“A有限责任公司”(以下简称A公司),公司章程的部分内容为:公司股东会除召开定期会议外,还可以召开临时会议,临时会议须经代表1/2以上表决权的股东,1/2以上的董事或1/2以上的监事提议召开。在申请公司设立登记时,工商行政管理机构指出了公司章程中规定的关于召丌临时股东会议方面的不合法之处。经全体股东协商后予以纠正。 2011年5月,A公司依法登记成立后,乙企业董事发现,甲企业作为出资的工业产权的实际价额显著低于公司章程所定的价额,为了使公司股东出资总额仍达到1亿元,董事会提出了解决方案,即:由甲企业补足差额;如果甲企业不能补足差额,则由其他股东按出资比例分担该差额。 2012年3月,A公司因业务发展需要,依法成立了海南分公司。海南分公司在生产经营过程中,因违反了合同约定被诉至法院,对方以A公司是海南分公司的总公司为由,要求A公司承担违约责任。 问题:

A公司设立过程中订立的公司章程中关于召开临时股东会议的规定有哪些不合法之处?说明理由。

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第8题
日本一有限责任公司准备在我国北京设立办事处,下列符合我国公司法规定的是:( )

A.办事处名称中未标明日本国籍及其责任形式

B.公司指定一英国人为办事处的代表人

C.该办事处因业务活动而引起的债务,仅以办事处的财产承担责任。

D.该办事处不因其日本公司破产而终止在中国境内的经营活动。

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第9题
甲公司将拥有的“飞天”注册商标使用的其生产的乐器产品上。甲公司与乙公司签订商标使用许可合同,许可乙公司在其生产的乐器上使用“飞天”注册商标。根据《商标法》的规定,下列表述中,正确的有( )。

A.乙公司必须在其生产的使用“飞天”商标的乐器上标明自己的名称

B.乙公司必须在其生产的使用“飞天”商标的乐器上标明商品产地

C.甲公司应当监督乙公司使用“飞天”商标的乐器的质量

D.乙公司应当保证使用“飞天”商标的乐器的质量

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第10题
某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或作法中,哪些是有法律依据的?()

A.李某经过培训仍不能胜任现工作

B.李某不满25岁而结婚,违反了公司关于男职工满25岁才能结婚的规定

C.公司因严重亏损而决定裁员,因此解除与李某的劳动合同

D.李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同

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