首页 > 人力资源管理> 管理学原理
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

古典决策理论的主要内容包括()。

A.决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报

B.决策者要充分了解有关备选方案的情况

C.决策者应建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系

D.决策者决策的目的是在于使本组织获取最大的经济利益

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第1题
论述古典决策理论的主要内容。

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第2题
认为管理具有“放大倍率”作用的管理学派是()。

A.古典管理学派

B.决策理论学派

C.系统理论学派

D.行为科学学派

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第3题
管理这门学科形成的标志是()。

A.古典管理学派管理理论的出现

B.近代西方管理理论的出现

C.行为科学学派管理理论的出现

D.决策理论学派管理理论的出现

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第4题
基于“经济人”假设而提出来的,认为应该从经济的角度来看待决策问题,管理人员期望作出的决策能够为组织带来最大的经济利益的一种决策理论是指()

A.行为决策理论

B.古典决策理论

C.当代决策理论

D.现代决策理论

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第5题
均衡价格工资理论的主要内容是工资水平的决定是由生产要素需求和供给两种力量作用的结果。

A.错误

B.正确

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第6题
()的一个突出特征是推崇分权的等级式决策结构即事业部制组织,并认为建立这种决策结构的基础是目标管理体系。

A、古典组织理论

B、行为学派组织理论

C、系统学派组织理论

D、经验学派组织理论

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第7题
论述行为决策理论的主要内容。

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第8题
马克思主义哲学的理论来源包括

A.黑格尔的辩证法思想

B.其它德国古典哲学的优秀理论成果

C.费尔巴哈的唯物主义

D.英国的古典哲学

E.法国的古典哲学

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第9题
古典管理理论主要包括()。

A.科学管理理论

B.一般管理理论

C.行为科学理论

D.组织管理理论

E.管理过程理论

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第10题
20世纪中期出现的较有影响的国家干预理论包括()。

A.新古典综合学派

B.新剑桥学派

C.芝加哥学派

D.瑞典学派

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第11题
马克思主义政治学的形成过程中,所充分吸收的欧洲社会思想发展理论成果包括:()

A.德国古典哲学;

B.英国古典政治经济学;

C.法国启蒙思想家的思想;

D.唯物主义思想;

E.空想社会主义思想;

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