A.该公司在组织设计上采取了直线职能型结构
B.该公司在组织运作中出现了越极指挥问题
C.该公司的组织层次设计过多
D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
A.将一个完整的空间结构分解为若干片平面结构的组合。因而大大简化了计算,同时也带来了一些近似性
B.协同工作分析程序适用于平面较为规则的框架、框剪和剪力墙结构,其抗侧力结构布置为正交或接近于正交
C.同工作程序用于斜交筒体结构,将完整的空间筒体划分为斜交的三片剪力墙和三片框架,也会产生很大的偏差
D.本来角区的结构要协调两侧结构共同受力,共同变形,角区受力较小
A.静止裂缝修补时宜考虑材料的柔性
B.活动裂缝修补时宜使用有足够柔韧性的材料,或无粘结的覆盖材料
C.灌浆修补法适用于裂缝较细,数量较多,裂缝发展已基本稳定的情况
D.填缝法修复裂缝前,首先应剔凿干净裂缝表面的抹灰层,然后沿裂缝开凿U型槽
A、安全模式的薪酬结构
B、稳定模式的薪酬结构
C、理性模式的薪酬结构
D、弹性模式的薪酬结构
A.项目的不确定因素较多,同时技术问题一般
B.项目的规模小,但是不确定因素较多
C.项目的规模大,同时技术创新性强
D.项目的工期较短,采用的技术较为复杂