题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
人力资源管理热潮的原因()。
A、劳资矛盾
B、管理重心的转移
C、工作性质与劳动者地位的变化
D、对人的价值的认识提高
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A、劳资矛盾
B、管理重心的转移
C、工作性质与劳动者地位的变化
D、对人的价值的认识提高
A.人力资源理念-人力资源管理政策-人力资源管理制度-人力资源管理实践
B.人力资源管理政策-人力资源管理理念-人力资源管理制度-人力资源管理实践
C.人力资源管理理念-人力资源管理制度-人力资源管理政策-人力资源管理实践
D.人力资源管理理念-人力资源管理政策-人力资源管理实践-人力资源管理制度
A.公共部门人力资源管理制度化
B.公共部门人力资源管理法治化
C.公共部门人力资源管理规范化
D.公共部门人力资源管理统一化
A.战略性人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响
B.战略性人力资源管理制度的正规性较强,是以控制为主
C.传统人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性,重视放权
D.传统人力资源管理在时间上注重较长时期内的变化和规划