题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
我国旅行社人力资源管理现状主要体现为()。 ①行业不重视 ②管理者观念滞后 ③管理制度简单化 ④培训多追求短期效果,无长期规划 ⑤选聘标准和当前人才的价值取向一致
A.②③④
B.②③④⑤
C.①②③④
D.①②③⑤
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.②③④
B.②③④⑤
C.①②③④
D.①②③⑤
A.金融资产形式单一
B.金融发展呈现二元结构即现代与传统金融机构并存
C.金融市场落后尤其是资本市场发育不全
D.政府对金融业实行监管
我国人力资源管理人员遇到的主要问题是()
A、管理质量
B、培训需求和培训政策、员工发展
C、员工高流失率与员工保留
D、组织对人力资源管理的认同/缺少对组织的支持
E、薪酬和福利政策及系统
F、政府政策/法律变化
A.正确
B.错误
A、错误
B、正确
A.人力资源管理的目的是减少人才流动
B.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理不包括员工的绩效考评