题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
()可以自动识别停电影响范围及重要敏感用户,自动生成结构化停电信息并通过短信或微信等手段。
A、“云”层
B、“管”层
C、“边”层
D、“端”层
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A、“云”层
B、“管”层
C、“边”层
D、“端”层
A、普通负荷
B、敏感负荷
C、工业负荷
D、重要负荷
A.正确
B.错误
A.确定分析的项目经济效益指标
B.选定不确定性因素,设定其变化范围
C.计算不确定性因素变动对项目经济效益指标的影响程度,找出敏感性因素
D.绘制敏感性分析图,求出不确定性因素变化的极限值
E.比较多方案的敏感性,选出不敏感的投资方案
A.经理人在行使权利时,最重要的形式是须将自己的签名附加在商号上
B.各种商人均可以授予被代理人经理权
C.履行商事登记手续是经理人被授予经理权这一法律行为生效的唯一前提条件
D.经理人所享有的经理权受到权限范围的限制,且不具有单一性和排他性
A.经济运动的多元性
B.经济运动的相关性
C.经济运动的单一性
D.经济运动的无关性
E.经济运动的层次性
A、光圆钢筋及变形钢筋的粘结强度都随混凝土强度等级的提高而提高,与立方体强度成正比
B、变形钢筋能够提高粘结强度
C、钢筋间的净距对粘结强度也有重要影响
D、横向钢筋可以限制混凝土内部裂缝的发展,提高粘结强度
E、在直接支撑的支座处,横向压应力约束了混凝土的横向变形,但无法提高粘结强度
F、浇筑混凝土时钢筋所处的位置也会影响粘结强度
A.婴幼儿对疼痛的敏感程度低于成人
B.亲人陪伴可以分散其注意力,从而减轻疼痛
C.男性比女性更能忍受疼痛
D.以往的疼痛经验
E.护士轻柔、熟练的动作
A.人的工作积极性主要是由社会性需要引起
B.人总是力图用最小的投入取得满意的报酬
C.人总是被动地在组织的操纵、控制下工作
D.非正式组织是影响组织成员行为的一种潜在力量
E.人可以依自己的动机、能力及工作性质对不同管理方式作出不同反应
A.正确
B.错误