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[主观题]

行政道德的评价方式多种多样,其中,行政程序的、社会舆论的、行政行为习惯的和行政人员内心信念的评价在行政伦理评价中发挥着基本的作用。()

行政道德的评价方式多种多样,其中,行政程序的、社会舆论的、行政行为习惯的和行政人员内心信念的评价在行政伦理评价中发挥着基本的作用。()

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第1题
行政荣誉对行政人员个体具有作用()。

A.道德评价

B.道德激励

C.利益激励

D.内外监督

E.惠及社会

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第2题
行政伦理评价的主要方式有()

A.社会舆论

B.法律法规

C.行政行为习惯

D.行政人员的内心信念

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第3题
行政道德价值观的基本内涵包括()方面。

A.廉政

B.勤政

C.行政人格

D.政治态度

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第4题
行政荣誉具有道德激励与工作评价相统一的特点。()
行政荣誉具有道德激励与工作评价相统一的特点。()

A.正确

B.错误

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第5题
企业行政文化包括()。

A.行政意识

B.行政道德

C.行政心理

D.价值观

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第6题
我国行政道德的基本原则是()。

A.实事求是

B.忠于政府

C.为人民服务

D.遵纪守法

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第7题
主观性行政文化有:

A.行政信念

B.行政道德

C.行政习惯

D.行政理性

E.行政传统

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第8题
行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为道德责任的有效途径。()
行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为道德责任的有效途径。()

A.错误

B.正确

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第9题
行政荣誉具有职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉相统一的特点。()
行政荣誉具有职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉相统一的特点。()

A.错误

B.正确

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第10题
行政领导所追求的行政价值包括()

A.功能价值

B. 目标价值

C. 功利价值

D. 道德价值

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