题目内容
（请给出正确答案）
A.鼓励团队成员的创新思维时
B.提供一个关键项目决策的永久记录时
C.针对一个团队成员的负面行为时
D.询问关键干系人信息时
答案
C、针对一个团队成员的负面行为时
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更多“有很多沟通的方法，下列哪种情况适合“面对面” 的沟通（）”相关的问题
A.特别优惠促成法
B.建议促成法
C.最后机会促成法
D.试用促成法
A.工作报告就是向人们灌输信息的过程
B.因为工作报告是发送者和接收者直接面对面的谈话，所以这种沟通方式不需要任何媒介和渠道
C.在做工作之前，摸清听众的情况是指摸清他们为什么参加
D.展开讲座是抓住听众心理的一种好方法
A、主管人员面对的是复杂问题时，幅度应该大一些
B、计划完善程度高时，可以加大
C、工作中需协调的频次较少时，幅度可以大一些
D、组织沟通渠道畅通，可以加大
A.第一时间判断伤势情况，尽可能了解事件发生全过程，针对伤情拍照录像，保留证据，及时通知家长
B.安抚家长，避免造成家长恐慌
C.孩子没有哭，也没有流血认为问题不大，不需要告知家长，观察等下课再说
D.积极沟通处理且听取家长意见，必要情况下可以陪同孩子和家长一起去医院检查治疗
A.以Scrum项目的方式执行
B.作为一个预测型的项目来执行
C.使用与参考项目相同的方法执行项目
D.作为一个有阶段门的项目来执行
