题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
一个科学管理的代言人,在管理工作中最有可能会放弃以下哪种管理行为?()
A、合适的岗位寻求合适的劳动者
B、分解工作流程,专业化分工
C、采取有效的精神奖励措施
D、通过经验进而标准化管理手段
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A、合适的岗位寻求合适的劳动者
B、分解工作流程,专业化分工
C、采取有效的精神奖励措施
D、通过经验进而标准化管理手段
A.系统论强调组织的部分、部分之间的交互影响、部分之和组成的整体的重要性,把组织看成一个相互联系的、动态的、开放的系统
B.系统论是对传统的科学管理和行为科学各自偏颇的否定。科学管理过分看重制度、纪律的重要性,行为科学则过分强调人性激励、心理满足
C.系统论强调管理现象的多变性,强调一切以时间、地点和条件为转移是组织管理行之有效的关键
D.系统论提供了一种宏观的关于普遍联系和互动作用的管理思想
在管理学科发展历史上,科学管理阶段诞生的行为科学理论与科学管理理论的主要不同点有哪些?(北科2007年研)