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[主观题]

减少中间管理层次、裁剪冗员建立起一种紧凑的组织结构是指组织的()。

A、扁平化

B、网格化

C、弹性化

D、虚拟化

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第1题
减少组织的中间层次,压缩行政人员规模,增大管理幅度,促进信息的传递与沟通指的是组织发展的()

A.小型化

B.弹性化

C.虚拟化

D.扁平化

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第2题
根据本讲,国家级、省级土地规划是一种()规划。

A.宏观控制型

B.中间层次

C.管理型

D.实施型

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第3题
VaR值得重视,是因为它适用于风险管理的各个层次,还可以反映分散效应的效果,进而在总体风险与个别风险之间建
立起联系。( )
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第4题
弗洛伊德认为在潜意识和意识两大心理层次之间是一种称为______的心理结构。( )

A.前意识

B.潜意识

C.中间意识

D.浅意识

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第5题
日本的危机管理体制发展理解有误的是()

A.日本面对频发的“天灾人祸”建立起一套从中央到地方的危机管理体系

B. 日本危机管理体制由单向在中管理发展为新型综合性危机管理体制,颁布了统一的《紧急状态法》

C. 日本政府根据不同危机相应构建起不同的危机管理体制,例如灾害危机管理、安全危机管理等

D. 日本内阁首相是危机管理的最高指挥官,享有最高层次的危机管理指挥权中央防灾会议是日本政府危机管理的最高决策机构

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第6题
合理布置和规划各种设施在生产空间上的位置,给企业物流管理带来的好处有()

A.减少物料流的迂回、交叉

B.减少生产物流的等待时间

C.缩短生产周期,保障生产的连续性

D.使各作业环节建立紧凑的衔接

E.避免物料运输中的混乱

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第7题
面对面管理,是以走动管理为主的直接亲近职工的一种开放式的有效管理,它是指管理人员深入基层,自由接触职工,在企业内部建立起专业的、正式的、公开的信息沟通网络,以使体察下情,沟通意见,共同为企业目标奋斗。()
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第8题
合理划分税权的总体思路是 () 。

A.按照现代市场经济运行特点和现代政府分级管理的要求,区别公共产品的级次

B.深化税费改革,建立起能够独立运行的中央和地方税收体系

C.本着效率原则,减少共享税比例,在强化中央统一立法和加强监控的前提下,适当下放部分税收立法权

D.建立起体制健全、分配规范、征管科学、增长稳定的公共财政收入体系和征管制度

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第9题
企业可以建立起不同层次的供应商网络,通过增加供应商的数量,致力于与关键供应商建立合作伙伴
关系。()

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第10题
一般来说,为了达到组织活动的有效性,应尽量减少管理层次。()

一般来说,为了达到组织活动的有效性,应尽量减少管理层次。()

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第11题
可以肯定的,波音公司在威尔森上任后:()。

A.管理层次减少

B.管理层次增加

C.管理幅度加大

D.难以确定

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