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[主观题]

我国现行的政府最高人事管理机构是劳动人事部。()

我国现行的政府最高人事管理机构是劳动人事部。()

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第1题
法国和德国早期的人事考试管理机构,中国现行的国家公务员录用考试管理机构,都属于()考试管理体制。

A.独立型

B.从属型

C.兼容型

D.融入型

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第2题
人事测评有助于劳动人事的优化管理。()
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第3题
法国的最高人事管理机构为()

A. 公职管理总局

B. 总理

C. 议会

D. 总统

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第4题
法国的最高人事管理机构为()

A. 议会

B. 总统

C. 总理

D. 公职管理总局

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第5题
流动人员人事档案管理机构为()。

A.新的工作单位

B.户口所在地的街道劳动(组织人事)部门

C.县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构

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第6题
试简述我国人事管理机构的历史沿革。

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第7题
我国并不缺乏国家公务员管理机关的宏观管理,在一定程度上,我国人事管理机构,包括决策机构、各
级人民代表大会中的专门化决策机构和执行管理机构,属于各级政府行政系统,相对较为系统与有效。()

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第8题
配置性测评的主要目的是合理配置()资源,现代企业的劳动人事管管理要求以“人”为中心,使人力资源源进入最佳发挥状态。

A、企业

B、人事

C、管理

D、劳动

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第9题
唐以后,我国历代管理人事的最高中央政府机构是()。

A.吏部

B.工部

C.礼部

D.户部

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第10题
我国现行公务员管理机构的设置模式及其职能有何优点?

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第11题
国务院新闻办的成立,意味着我国政府拥有了专门的对外宣传管理机构。()
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